离职了,你以为简单走个流程就行,很多人在这几件事上吃了大亏!

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金三银四跳槽季,你是否早已蠢蠢欲动, 网上投好简历找到下家,就差收拾东西和同事说再见!离职之前,我们应该做些什么?难道只是简简单单走个流程?想舒舒服服换个新工作,离职前,有些事情还是必须注意的!

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离职时间的选择

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已找好下家的可以忽略此点。没有找好下家,建议后半个月离职,因为过了15日公司必须选择给你缴纳五险一金,社保不至于断缴。

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、提前一个月向公司递交辞呈,说明理由。

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如果已经确定离职,最好当面跟领导说清楚理由,当然有些领导可能会挽留你,无论什么原因离开,都要让自己和领导有面子。可以说身体不适、上班太远或准备创业等等理由,不要吐槽公司、吐槽团队、领导等。

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关于个人档案和五险一金

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如果有新单位接收

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那么这些事情就不用自己费心,在新单位开份调离函,将档案提走,剩下的五险一金公司人力自然会帮你办好。但是一定要提前跟公司确认好社保最后缴纳时间

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,什么时候可以减员。这个一定要注意,小冰之前从一家公司离职都两月了,人事也没给我减员,而且离职也不可能缴费。只要那边不减员,我这就没法增员,导致自己的社保被强行断缴两月。

如果裸辞,期间没有找到工作。

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可以在办理离职15天内向社保所领取失业保险金,同时这个阶段的医疗保险也是社保所再帮你交。

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失业保险金领取可以参考文章

【主动离职也可领失业金,最长24个月失业补贴!不知道亏大了!】

养老保险:

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需自己交,五个档位按照自己能力自由选择,最少缴费15年。

医疗保险:

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在领完失业补贴之后自己去医保中心交。千万别因为麻烦,而擅自转成城镇居民医疗, 报销比例和保障范围是不一样的。不交养老保险的情况下,是不能单独交医疗保险的。

生育保险:

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属于医疗保险的范畴,不能单独缴费。

工伤保险:

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属于公司统一缴费,离职时涉及不到,在此不再赘述。

公积金:

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账户会被封存,两年后去原单位提取账户余额。如果你正在还公积金贷款,可以打印6个月的还款证明去提取。

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工作交接列个清单

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最好列个清单:已完成工作文档、未完成工作文档,将所有资料(电子版和书面)及注意事项清晰交接清楚,离开也要站好最后一班岗。一定要有第三方作为监交人,找他签字,并用手机拍个照,以免后边出现纠纷没有证据。

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不要告诉同事,我离职了

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和领导谈好离职日期,离职流程其实就已经开始启动。在没有真正离开公司之前,千万不要跟同事随便提前说你要走的消息。

以前一个同事H即将跳槽到一家竞品,未办理离职之前把这个消息传了出来,结果传到另一个同事耳朵里。另一个同事恰好和这竞品公司的人事认识,就说了几句H的不专业,导致H的offer丢失。

职场,防人之心不可无,哪怕是你最好的同事朋友。即使无心之过,这天底下也没有不透风的墙。

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总结一下这段工作经历

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我有个习惯,每次离职,我都会做两件事:第一整理一下这期间的工作文档,第二回想一下这期间我做了些啥,收获了什么,又有哪些不足是需要我继续学习的。我们总是在不断忙碌,不断挑选新的环境,却忘记我们最应该做得是沉下心来,总结过往。跳槽,最应该要变化的是我们本身的能力,不要把这个阶段的失误再带往一个环境当中。

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清理你的电脑,不要留下任何后患

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删除掉个人的所有信息、邮件、聊天记录,保留对下一任有用的所有工作业务相关信息——留个纯工作电脑给交接人。

和同事温暖告别,一起吃个饭、喝个下午茶,给大家留个好印象。说真的!有些行业圈子真小,像小冰所在的教育圈,不管去哪,都可以碰到以前的熟人,这就是所谓的山水总相逢吧!所以,想在圈内混,名声真得很重要!

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