节后工厂用工荒频现，农民工道出这几个原因，给再多钱也不去！过完正月十五

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过完正月十五，算是把年正式的过完了。

在家歇了十几天的农民工又开始了一年新的工作。说是新的工作，其实很多农民工都会在这个春节后的档口重新找一份待遇比以前单位好的，并且相对工作轻松的。

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但是农民工这样想的话，很多不收待见的厂子老板就有点受不了了，春节前接到的单子，没有办法做下去，退单就意味着赔钱，但没有工人也没法继续。为啥能出现这种事呢？

先从工厂的一般工作性质来说。

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很多的工厂是两班倒，因为劳动强度大，所以每班都是12小时。这就要求员工从进车间的那一刻就得像机器人一样的忙个不停，因为如果做不够数量，是没有计件工资拿的。中间除了上厕所、吃饭，基本没什么时间可以休息。

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白班还好，夜班才是最难熬的。而且一年中也不能有年假，家里有事之类的，还得自己协调由同事代班才行。很多工厂月休4天，甚至也有休2天的。想想这样的工作强度让我们都有点后怕。所以要想留住人，还是要有更加人性化的劳动时间。

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工厂的农民工工作模式很简单，基本是三点一线。车间，食堂，宿舍。早班的话醒来先去食堂吃个早饭，有些睡不够的就直接去车间了，午饭和晚饭基本是各半个小时，一个班上的同事轮流吃，之后回到宿舍基本就累的不行了。如此日复一日在自己的岗位上从事流水线作业，几乎就是不停的重复一样的动作，一年365日，你愿意做吗？农名工也是人，那些企业的大佬们，真的有考虑他们的需求么？只想马儿快跑却不给马儿吃草真的可行么？

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而且这些招不上工来的企业，基本上属于生活和工作环境恶劣的。

比如居住环境，一个宿舍6个人算是烧高香了，一般都十来个，除了一个公用的桌子和一张上下床之外也就没别的了。

车间里的环境也不敢恭维，特别是一些电子厂和塑胶制品厂，会产生更多的异味，闻多了人整个精神都不好了。所以生活环境和工作环境对农民工朋友们来说已经越来越重要了！

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老板们也基本没什么人情味，想尽一切方法克扣工人工资，一个月工作28天，基本工资不足3000元，如果不加班的话，基本这钱不够生活费的。

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所以这样的工厂，一年又一年做下去，口碑就变得越来越差，农民工宁可等待大工厂的招工机会，也不会再去这样的血汗工厂受罪了。你们还遇到过什么样的血汗工厂呢？欢迎留言。