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导语：现如今，在职场上，不知道大家有没有发现这样一个现象：很多公司明明不提倡加班，可是有的员工下班后却坚持留在公司里假装加班，也许你会问，工作都完成了，还在公司耗着干什么呢？

天天|公司|加班---傻大方小编总结的关键词

小编以前公司就有这样一个女员工，入职后上班的时候混时间，下班后却天天主动加班，我们大家都对她很反感，有同事和她说了关于加班的事，她还是不听，一下班就装着做事。

女员工好像摸准了老板的作息时间，硬耗，老板可喜欢了，周末加班大门开着，所有的灯都开着，生怕单位没人知道他她加班，还用办公室电话和老板汇报工作，不过一个月后，她却被公司开除了，原因是交待给她的工作每次都一拖再拖，主管和老板反映了女员工假装加班的情况，老板调查清楚后就把女员工辞退了。

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关于加班，小编简单分析几句，其实生活是自己的，工作提高效率准时完成，适当让老板知道你的辛苦。至于免费加班，要是整个公司氛围这样还是赶早走人吧，自己都照顾不好自己还谈什么工作，毕竟身体是自己的！

加班啊，其实能力最重要，个人原因能力强也还是加班的，老板更喜欢，但也不能为了加班而加班，如果你们公司的员工每天都在假装加班，晚上八九点才下班，可是升职加薪却很难，那么假装加班岂不是浪费精力吗？

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所以说：没有特殊和突发事情就不要加班，工作时间没有完成的是效率问题，计划时间内没做好的是能力问题，该做好的一定在效率计划内做好，老板也会看在眼里的，你说呢？

结语：大家有没有在公司假装加班过呢？欢迎写在评论里，和小编一起交流。