事业单位五险一金缴纳多少最合适? 关于五险一金

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关于五险一金，我们都是或多或少的存在一些疑惑。每个月的工资就那么点，还要七零八碎的扣一番，最终到手那么丁点工资着实不够花。那么，事业单位五险一金缴纳多少是最合适的数字呢?

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是不是五险一金扣的越少越好，我们到手工资自然而然也就越高?其实不然，你的工资成分里五险一金的扣除金额越小公司为你补交的相对越少，越多反之。今后到手金额的与此成正比。所以，我们应该正确认识和了解一下保险制度:

1、养老保险:单位缴21%，个人缴8%;

2、医疗保险:单位缴9%，个人缴2%，另外还有10元大病统筹;

3、失业保险:单位缴2%，个人缴1%;

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4、工伤保险:单位缴0.5%，个人不缴;

5、生育保险:单位缴0.8%，个人不缴;

6、住房公积金:单位缴8%，个人缴8%。

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从以上制度可以得知，单位和个人拿钱的比例大概是41.3:19。举个例子，假如你每月五险一金扣200元，那么单位则要为你交413元，你的全部收入是你工资外再加613元。

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所以，五险一金的金额缴纳多少为合适的数字。还是取决于自身的经济状况和生活方式，如果自己生活没有房贷、车贷负担，其实还是缴纳的越多越好的，减轻自己以后的负担。