职场中帮助别人不讨好,你没学会这三条心理,学会了做事滴水不漏

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在职场的你经常帮助别人却往往得不到别人的感谢,除了人情冷漠以外你是否反思过是否因为自己的做的也是有问题的。你帮助了别人别人往往不领情,这样的事情也是客观存在的。 今天咱们就来分析下,为什么你明明帮助了别人反而得不到别人的感谢。

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一,没顾忌别人面子。

中国人其实都是很要面子的,即使是在需要帮助的时候。 这个时候你悄悄把他叫出来说:先问你最近在忙什么,你最近需要资金周转的时候,你尽管开口现在这个钱你先拿着,你用就用,不用就先留着。

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二,没有学会说话。

职场中很多人在帮助别人的时候,总是证明自己的能干,但是你的能干敲好证明了别人的无能,所以你帮助被人也需要有合适的方式,如果同事的心胸狭隘的话,觉的你会踩着他上位,那你跳进黄河也洗不清了。

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三,你给的不是别人想要的。

职场中很多时候你认为你帮助了别人很多,但是你做的这些并不是别人想要的,所谓己所不欲勿施于人,你别不想要,你给的再多也没有用,很多人做事都是看自己,却从来不看他人,你以为是对别人好,但是别人却认为你在施舍。

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我们经常说一碗米养恩人,一斗米养仇人,之所以出现这样的情况,就是因为一碗米是出于客气,一斗米是出于熟稔,你帮助别人落不着好,就是你以为关系很到位,但是就是差那么一点。