9702元！天津年终奖全国第五！收入最高的行业原来是…… 你拖后腿了吗？"

俗话说得好

过了腊八就是年

这眼看就要过农历狗年新年了

在这普天同庆阖家团圆的日子里

生活君不禁想问一句

你们公司发年终奖了么？

2017年底天津又发布了

各城市白领年终奖均值

我们大天津

以

9702元

的平均值

坐在了全国第五的位置上

而且大家要知道一件事哦

全国白领的年终奖平均值

已经到了7278元！！！

年终奖的发放率也到了66%

但也有24%的人

根！

本！

没！

有！

年！

终！

奖！

好吧！生活君终于懂了

我身高168，珠穆朗玛峰海拔8000米

平均下来也有4000米

据了解现金仍是年终奖主要形式

作为最辛苦的工种

每天加班凌晨4、5点的程序猿

以11776元！！！碾压其他所有职业

成为年终奖最高的岗位

职业选对了，怎么没有达标？！

还得再看看行业！

您要是文化教育事业里的产品人员。。

嗯。。自己算算吧

当然

最终发不发年终奖的问题

还要看企业了

你公司要是没有年终奖

你哭都没有用

先别哭

我知道你们对年终奖可能还有点疑惑

生活君先来给你们解答一下

关于年终奖的一些小问题

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什么是年终奖

年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自已根据情况调整。年终奖个人所得税的计算办法也与一次性奖金的计税办法相同。

年薪与十三薪的区别

有些企业，特别是外企，采用13薪或14薪方式奖励员工，即按员工平均月收入在年底加发1个月至数个月的工资。13薪和月薪性质相同，属于固定发放，发放数额、方式，时间都是确定的，且13薪作为月工资计算个税，年终奖则需要平摊12个月后再计算。

???

休了法定假日年终奖还能照发吗

年假、探亲假、丧葬假、产假等均属于法定假日，劳动者在法定休假期间应视为正常出勤并支付报酬，用人单位自然也必须全额支付年终奖，不得扣除。

????

用人单住可随意扣发年终奖金吗

如果劳动合同明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分，那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金。

第二种情况是: 年终奖金是用人单位给予员工的一种特殊奖励，不适用于所有员工，不属于劳动报酬的一部分，这种情况用人单位可以根据经营状况和员工的工作表现自主决定是否发放此类年终奖金。

?????

单位必须要发年终奖吗

年终奖的发放，劳动法律没有硬性的规定，是否发放年终奖，属于单位的自主权利。但如果劳动合同中有明确约定，或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定，单位就应该按照约定或规定发放。

??????

年终奖属于工资吗

《关于工资总额组成的规定》中规定，工资总额中包含奖金。《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第二条明确规定，年终奖属于奖金范围。因此年终奖应纳入工资总额范围，性质上属于工资。

这是在逗我吗？不不不

随便刷刷新闻

你就会发现什么叫

“别人家的年终奖”和“自己的年终奖”

前有

某科技公司

每人发210000回家过年

后有

人美心善网红女主播

几人共享百万现金

更有土豪公司

年终奖直接奖励员工一套房~~

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最贴心的年终奖

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别小看这一张小纸条

在早高峰早高峰就是救命稻草~

这么实在的奖励要比金钱重要

公司真是体谅我们！！！

最可怕的年终奖

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这位老板是不是对升官发财有什么误解

如果不需要，也别浪费

可以当场转发给领导们~

祝老板们再高升！

最屌丝的年终奖

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俗话说的好

民以食为天

然而当你的年终奖是一袋馒头

会做何感想呢？

最忽悠年终奖

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“今年每人一份苹果笔牌记本”

某家公司对员工保证

结果是真的“苹果牌笔记本”

而且你还说不出什么问题

当然这些还都不算什么

去年山西一某公司年会

堆成山的钞票直接抱回家

除了抱钱的，还有抓钱的

2017年12月在济南一微商企业的年会上

出现了一台抓钱游戏的机器

机器内共放置了两万元人民币

另发放各种年终奖共计数十万元人民币

最高者获得18.8万元

发钱俗，那就发点实物

深圳科技园一公司大楼前

停放着25辆宝马新车

这是该公司给优秀员工的奖品

最后请认真对照

自己在那个角落

是不是跟自己的现状一样

年终奖吧

有没有还都得看缘分

大家都拿到年终奖了吗？

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