人才公寓、购房补贴、绿色通道……这些贴心政策让越来越多人才留
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▼茸城新业苑人才公寓实拍
来自江西的刘小龙夫妻在去年申请到了位于思贤路的人才公寓——茸城新业苑的一个两室户,这也使他们坚定了留在松江继续打拼的念头。
公司的人事经理听说后,向刘小龙夫妇宣传了“松江人才新政3.0版本”,也就是“1+10人才新政”。
2017年11月14日,G60科创走廊人才高地建设推进大会在临港松江科技城举行。
会上,发布了G60科创走廊人才新政,启动了新版“G60人才直达车”微信公众号,同时,上海市松江区海外人才局(外国专家局)揭牌成立。
新出台的《松江区关于加快G60科创走廊人才高地建设的实施办法》共有16条人才新政;在出台《实施办法》的同时,还发布了《重点扶持企业认定操作细则》、《人才薪酬扶持实施细则》等10个配套政策,初步形成了“1+10”人才制度体系,建立健全了企业人才双重梯次认定机制和人才积分管理办法,通过实行人才积分与优秀人才认定、资金扶持、服务待遇相挂钩的机制,可对应享受医疗健康服务六优先、子女就学绿色通道、租房、购房、薪酬补贴等一系列优惠扶持政策。
五年筹措1万套人才公寓、丰厚的的租房补贴、购房补贴……这就是松江为人才“留下来”,打造的“三位一体”的住房保障。并综合年龄、学识能力、服务单位以及从事岗位等8个方面的人才评价制度,学历和职称不再是仅有的准绳。
夫妻俩了解到新政中关于租房优惠政策和补贴,他们马上递交了材料,经过一系列审核,目前已成功申请到茸城新业苑的房源。据了解,茸城新业苑共有公租房房源361套,房型为一室和两室户,其中145套就是松江首批人才公寓。
▼茸城新业苑人才公寓外景
值得一提的是,《松江区关于加快G60科创走廊人才高地建设的实施办法》共有16条人才新政,除了强化人才综合服务,还有建立阶梯施策机制、加大政府资金扶持等内容,全方位考虑到更多人才与处于不同阶段的企业,他们各方面的需求。
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“1+10”新政、7亿元专项资金…松江又发布一系列人才利好!
新政推出两个多月以来,有170家企业做了重点企业备案申报;近1200人申请了人才积分,特别开辟的G60人才服务专窗每天都是热闹非凡。
“栽好梧桐树,引得凤凰来” 为解决人才的后顾之忧,松江区提供了越来越精准的服务,通过高水平的人才服务政策,让人才愿意来、留得住、发挥的好!
G60科创走廊延展到哪里,人才新政就覆盖到哪里。围绕科创松江建设,扎扎实实凝聚人才、培育人才、使用人才;广开进贤之路、齐聚天下英才,共建G60科创走廊!
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