刚刚，预言成真了！未来还有人敢乱来吗？

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正文开始：

刚刚，刘强东突然扔出一颗重磅炸弹：

联手中国职场巨头猎聘，打造职场信用体系！

这意味着：

你有没有按时还京东白条、有没有准时还信用卡，有没有良好的购物记录……这些行为将影响你找工作！

京东小白信用和猎聘的联手，是职场信用史上一次前所未有的重大突破。

此次从信用求职的革命中，我们又一次感受到了信用的重要性！

一

有没有按时还京东白条、信用卡将影响你找工作

春节前后，招聘市场迎来新一轮求职热，企业“诚聘”、求职者“诚心求职”的需求日盛，信用在企业与求职者沟通的过程中，越来越受到重视和强调。

京东小白信用与猎聘首次合作推出职场信用评价体系，双方通过联合建模，从身份认证、社交人脉、信用历史、行为偏好、简历质量等多维度对求职者进行评价；

致力打造职场信用生态，以此降低企业的招聘成本、提高招聘效率，同时帮助信用良好的用户获得更优质的工作机会。

这意味着：你有没有按时还京东白条、有没有准时还信用卡，有没有良好的购物记录……这些行为将影响你找工作。

更意味着：从今天开始，你找工作将不再仅仅取决于你的工作能力和职业素养，还有你是否在生活中是一个守信的人！

在企业用工过程当中，一般是通过简历认识新员工，但是简历的“自提供”原理使得用人企业很难判断辨别真假。

京东小白信用是根据京东用户的身份、资产、偏好、履约、关系等多维度信息，运用深度学习等人工智能技术对用户个人信用进行评价。

而猎聘则是知名中高端人才职业发展平台，积累了海量的求职用户画像和行为数据。

在此次合作中，双方利用各自平台的优势，通过进一步升级、完善身份认证、社交人脉、信用历史等维度对用户进行综合评分。

这不仅能够验证应聘者身份的真实性，丰富职场人脉数据，还可建立可信赖的信息源，排除有不良记录的用户，最终呈现丰富完整、安全可信的职场信用用户画像。

二

京东小白信用和猎聘联手是职场上前所未有的重大突破

中国职场诚信现状与影响调查报告显示，中国职业诚信现状堪忧，只有不超过10%的人认为中国职场诚信度很好，而招聘领域失信状况尤为严重。

特别是近年来各行各业、尤其是互联网渗透后乱象之下，信用体系更是成了业内不变的话题。但结果一直收效甚微，缺少突破。

对求职者信用评估方式耗时耗力

由于国内职场信用长期以来缺乏体系化的判断依据，以前的企业招聘时为了解求职者信用，一般只能采用发函或致电曾就职单位、向同行业人士打听以及委托猎头调查等传统形式，而这些传统背景调查方式不仅调查方式单一、调查周期长，而且操作繁琐、价格高昂。

企业人才招聘成本和风险都在日益加大。

信用数据信息来源渠道少

信用、信托关系的不发达和薄弱间接导致国内信用体系建设进度缓慢，及至去年2月份，我国正式发布了中国人才大数据平台，这时才有了借助互联网平台的信用体系建设，比几年前的信用建设工作推进虽然更容易了一些。

但是，职场信用体系建设是一项工作量庞大的活动，仅仅利用一些简单的科技并不足以支撑完整体系的建立。

此番京东小白与猎聘的联手，比起上述几次更庞杂的推进工作，消费与招聘领域的巨头联合无疑显得轻松且高效。

1 这是两个互联网平台在科技上的强强联手

京东小白信用和猎聘都是在互联网领域深耕多年的老品牌了，这二者在互联网创新科技成果方面自然收获颇丰。

例如在本次合作中，小白信用首先开放了金融和电商大数据，同时输出自身风控能力，既通过大数据模型校验信息真实准确性，又依托深度学习的AI技术对用户信用进行智能化评价，与猎聘共同构建出一个完整的科技化信用评价体系。

2 电商大佬和职场实力选手在数据上的珠联璧合

京东小白信用是京东金融旗下板块，其拥有亿级京东用户在金融和电商方面的身份、资产、偏好、履约、关系等多维度信息大数据；而猎聘也不甘示弱，作为知名中高端人才职业发展平台，猎聘具备调动海量求职用户画像和行为数据的能力。

如此，二者数据上的充分整合及智能化的处理分析，让双重领域的数据来源变得更为丰富严谨，最终呈现出一套完整丰富、安全可信的职场信用体系。

京东小白信用和猎聘的联手，是职场信用史上一次前所未有的重大突破。

在即将到来的职场最火热的金三银四时期，这套完整的职场信用体系将在企业招聘环节派上大用场。

三

人无信不立，企无信则败，国无信则衰

把信用注入共享经济和大数据之中，将为这两者插上飞翔的翅膀。

无论是刘强东，还是马云，他们都正在把我们曾经看不见、摸不着的个人信用，变成我们最大的财富。

这场巨变的推动者，已不再只是这些有担当的企业家。国家也已宣布：2020年之前，基本建成中国信用体系。

在这过程中，信用将逐渐消灭不公平的黑暗，重建改善社会秩序，掀起一场无法预知的大洗牌。

中国13亿多人口，央行征信系统有完整征信记录的仅有2.8亿，80%的人没有，这是非常可怕的。

过去几年，为什么我们为所谓的创新金融、互联网金融，付出了惨痛代价。就是因为在信用体制根本不完善的情况下，所有人都冲了进去。金融是手段，本质是信用，没有信用就谈金融，都是骗局。

所以推进信用社会，建设信用体制，已是当务之急。国家也已释放重磅信号，一边惩治老赖，一边用自身行动号召企业，共建信用社会：

1、两会期间，全国人大代表高呼，鼓励有实力的公司进入征信业！

2、国家通知，要求芝麻信用、腾讯征信等8家机构做好个人征信业务的准备工作，牌照或即将下发。

3、央行正筹备官方的数字货币，并首次测试宣告成功。

一旦建立完整信用体制，今天所有的假货问题、欠钱不还、金融骗局，都将迎刃而解！创新回归创新，制造升级智造，大国变身强国！

此次从信用求职的革命中，我们又一次感受到了信用的重要性：人无信不立，企无信则败，国无信则衰！

整理/赵华夏