正文开始：

点击上方标题下「加拿大家园」可快捷关注

家园君微信号：

canadau  

欢迎勾搭！

新年伊始，安省最低时薪从原来的11.60元涨至14元，酒吧招待最低时薪从原来的10.10元涨至12.20元（不计小费），涨幅分别高达21%和23%。

对此有人欢喜有人忧，其中最忧的是餐饮业老板。

餐厅老板：员工挣得都比我多！

安省Owen Sound镇一家烧烤店老板吴先生最近对CTV大倒苦水，抱怨最新时薪涨到15元后，他每小时挣的钱还不如员工的挣得多。

吴先生说，他的烧烤店已开了11年，店内有20多名员工，最低时薪上调前，他努力工作，让所有员工都能挣得比最低时薪多。

作为老板，他每天最早开店，最晚下班，牺牲平日和家人孩子相处时间。时薪上调到14元后，按他每周90个小时的实际工作时间算，相当于每小时只挣近12.50元，还不如员工挣得多。

他说，明年最低工资再涨至15元，他的成本最少新增15万。他不想裁员，也不想降低餐饮服务质量，为抵销成本上升压力，唯一办法只能涨价。

如食品成本再涨价，价格还得涨得更厉害。

他说，他不希望让客户看到涨价是为了追求利润，这么做也是为了生存。他还说，他并不反对涨工资，只是一夜之间涨这么多，餐饮业根本没充分缓冲应对时间。

几乎所有人工都在大幅上涨

除普通基层员工最低时薪涨到14元外，以下类别员工最低工资上调：

酒吧招待：从10.10元涨至12.20元；

狩猎和垂钓向导：从58元或116元涨至70元或140元（具体取决于工时）；

家政工人：从12.80元涨至15.40元；

18岁以下学生最低工资也会上调，从 10.90元涨至13.15元。

带薪休假时间变得更长

在同一公司工作5年以上员工，享受3周带薪休假；

子女死亡的，最多享受104周丧亲休假；

罪案导致子女死亡和失踪的，最多享受104周休假；

50名员工以下企业员工，有权享受个人急事假；

员工遭受性威胁或家暴的，有权享受紧急休假；

员工休个人急事假的，雇主无权要求出示病假条；

员工每年享受10天个人急事假，其中2天为带薪假；

家人生病照顾休假时间增加至每52周内有27周休假。

保守党：工资要逐步涨

许多人认为，韦恩政府如此仓促涨工资，是想赶在今年6月省选前拉民心。

安省劳工厅长弗林（Kevin Flynn）此前曾对加通社表示，工资涨到14元不会带来什么灾难性后果，自由党政府已经下调中小企业税率帮他们应对成本上涨压力，现阶段只是需要时间调整应对而已。

安省保守党表示，他们也会涨工资，只是要逐步慢慢涨，每次涨25分直到2022年才涨到15元。

目前卑诗新民主党政府也在考虑将11.35元最低时薪涨到15元，并透露要成立一个公平工资委员会，制定一个有计划负责任的工资逐步上涨计划。

今年年初，一份加拿大餐饮业业主调查显示，最新时薪上调后，会迫使98%的餐厅涨价，97%的餐厅裁减工时，81%的餐厅裁员，74%的餐厅想办法减少人工，26%的餐厅至少关闭一家分店。

安省金融问责办公室（FAOO）曾表示，最低时薪上涨会导致5万份工作流失。

广告需求发邮件至：ad@iaskca.com

点左下角＂阅读原文＂抢3折Costco商品

提示：中国平安100万保险安全保障

支持

微信支付

信用卡付款

（可用

微

信用卡付款

• 老板：为什么普工拿4500工资年后还那么多人辞职呢？原因很扎心！
• 老板给员工每人6万元年终奖，隔天员工却集体辞职，原因很现实！
• 麦当劳员工透露的点餐省钱秘笈
• 员工3个月搞定600万大单，老板奖励“大红包”，员工却离职了！
• 只有这6种情况，用人单位才可以解雇员工，并且不用支付赔偿金！
• 搬入新总部的苹果员工狂叫苦：画面巨尴尬
• 女子为钱离开穷小伙，再次见面时已是大老板
• 团学干部齐贺岁，携手给您拜大年！
• 康体汇总经理携全体员工给大家拜年了
• 果然视频|聊城振华五星百货全体员工向全市人民拜年