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国资报告:2018年度国资国企十大关键词发布(37)



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  自2018年8月,“双百行动”号角吹响以来,国务院国有企业改革领导小组办公室相继印发《国企改革“双百行动”工作方案》,组织召开动员部署视频会议举办专题培训班等,入选企业积极上报试点改革方案,制定工作任务台账,紧抓历史机遇,争当立得住、叫得响的国企改革尖兵。

  回望2018年“双百企业”行动路线图,以点带面、星火燎原的改革局面梯次展开。

  出硬招 抓实效

  “双百行动”不同于此前的“十项改革试点”,是以“1+N”政策体系为指导,以前期各个单项试点成果为支撑,全面拓展和应用改革政策和试点经验,进而形成从“1+N”顶层设计到“十项改革试点”再到“双百行动”梯次展开、纵深推进、全面落地的国企改革新局面。

  为充分体现改革的意图和目的,双百企业的遴选极具关键意义。纳入“双百行动”的“双百企业”共400余家,各家企业在功能定位、行业特点、发展阶段、竞争程度等方面差异显著。但值得注意的是,这些个性迥异的“双百企业”却有着集中鲜明的共性特征——身处基层一线,改革愿望迫切。因此,开展“双百行动”势必要做到“一企一策”、精准发力。


稿源:(未知)

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标题:国资报告:2018年度国资国企十大关键词发布(37)


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