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为什么同样要“造芯”,华为、小米被力挺,格力却被唱衰?( 三 )



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然而,在组织创新领域,大部分企业其实走的是“打补丁”式的渐进创新路径,根据主要市场的主流客户一直以来所看重的性能层面,来提高成熟产品的性能。学界将其称为利用式创新,反映了企业将资源投入现有领域,以强化现有知识、技能与相关流程。

基于路径依赖学习过程、学习曲线效应,利用式创新的结果是积极的、可预测的,具有空间和时间上的接近性,会对组织创新绩效产生积极作用。但是,当环境动态性高时,企业面临技术的迅速更新、客户需求的剧烈变化,以及原材料供应和价格的显著波动等外部环境,企业将难以通过利用式创新,凭借原有的知识、技能与流程来应对竞争。这是因为企业固守和改良现有经验,会随着这些能力价值的逐渐降低而导致公司失利。尽管利用式创新可以确保系统的有效性和稳定的现金流,但此时利用式创新也可能导致企业被市场驱逐。

为什么同样要“造芯”,华为、小米被力挺,格力却被唱衰?

现实中总是会出现一些突破性创新的企业,它们致力于具有较高风险的投资,获取全新的知识、技能与流程。学界将其称为探索性创新,它通过开发新的技术解决方案、新的分销渠道,提供最先进的产品服务,以满足客户多变的需求,使企业在技术上处于领先地位,赢得超额绩效。


稿源:(用户1914601294)

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