长沙职业经理人追讨千万报酬高院裁定再审( 三 ) window.si

　　两份合同均有公司董事长吴畏，以及见证人、法律顾问龚某某的签名。

　　钟贤柏介绍，常春青藤公司是他和朋友合资设立的电子商务公司。“吴畏希望我全心放在实泰这边，就以收购股权的方式，让我不再打理常春青藤，其收购款直接抵付我应支付给实泰公司的5%的股份。”

　　劳资双方一开始合作顺畅。

　　2011年4月22日，实泰公司作出《关于2010年实泰物流公司高层管理团队奖金方案》，其中显示，总经理钟贤柏可获激励奖金的5%，折算为30余万元，但他没有领取。

　　“实泰公司当时就湖南家电物流中心这一个项目，我认为自己作为股东，为公司长远发展着想，高风亮节，暂不领取这30余万元的奖金。”钟贤柏对澎湃新闻说，他万万没想到的是，后来形势发生了变化，他要领取这个奖金已非易事。

　　中途被“贬” 变故出现在2013年。

　　原审法院认定，2013年6月1日，实泰公司召开高层管理会议，重新制定公司的组织架构，其中钟贤柏的工作岗位变更为“物流总经理”，管理市场信息部、营运部、湖南分公司、零担部、车队。

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