长沙职业经理人追讨千万报酬高院裁定再审 window.si

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　　本文原始标题为：长沙职业经理人追讨千万报酬，争议诉讼时效高院裁定再审

　　澎湃新闻9月1日讯 2009年，职业经理人钟贤柏签下一份年薪20万、任期10年、获项目15%股权的总经理聘用合同时，他根本没想到，6年后他追讨这份工作的报酬会陷入一场长达数年的诉讼，并因一个叫“仲裁时效”的法律术语出现波折。

　　8月28日，钟贤柏与前东家长沙市实泰置业有限公司（以下简称实泰公司）再次站在长沙市中级人民法院的法庭上，双方就钟贤柏讨要的共1200余万元劳动报酬“唇枪舌战”。

　　在之前的数轮诉讼中，长沙两级法院以仲裁申请已过时效为由驳回钟的诉求，2018年5月23日，湖南高院指令长沙中院再审。

　　澎湃新闻从庭审现场获悉，双方认可曾经存在过的劳动关系，“诉讼时效”仍然是双方争议的焦点。

　　十年聘用合同

　　“我和吴总认识16年，合作8年，我的离职，不是一般员工离职，我也一直想通过沟通解决问题。”8月28日，在长沙中院再审庭审中，钟贤柏略显激动地解释他为何会出现时效争议。

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