乔这一说|人和人是如何分层的？迭代方向很重要小马准备离职

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小马准备离职，去大城市送外卖。找我坐坐，意思是告别一下。
小马在传统媒体有两把刷子，写稿子、拍片子算业内高手，也常常受到领导表扬，自我认同感也不错。
无奈，传统媒体的日子不好过。小马好几个月只领到了一半工资。
一半工资才一千出头。老婆骂孩子怨，都觉得小马没出息。
也是逼的没法子了，小马准备出门打工。听说在大城市送外卖能行，计划送外卖。
小马的选择，非常符合我之前的判断，小城人去城市打工，不是送外卖，就是开滴滴。
许多小城人，大半辈子就困在了这两个行当中，基本上没有了自我转型的内生动力。
小马当然懂这些，所以专门过来找我聊天。意思是毕竟也在媒体干了十几年，心中多少有些不舍。让我给他开排开排他心里郁闷。
开排之前，小马闷头抽了一支烟，然后抬头问我，为啥这个世界有钱的人越来越有钱？没钱的人越来越没钱？
小马肯定被这个问题困扰很久了，才发出了这样的灵魂之问。
回答小马，那是人迭代的方向不一样。
小马问，怎么不一样？
就以小马举例子。
小马干工作辛苦不？
辛苦。
小马的工作能被认可不？
能。
那为啥挣不来钱呢？
小马说，就是呀，咋挣不来钱呀？
是因为小马没有以结果为导向。更没有努力打造个人IP 。
小马问，这话怎么讲？
告诉小马，不是你努力工作就能挣到钱，而是你努力的方向要与你自己的系统化思维绑定在一起，而不是和领导的表扬绑定在一起。
【乔这一说|人和人是如何分层的？迭代方向很重要】现在牛X的新媒体人，他们咋干的？把时间紧紧和效益绑定在一起。
不像小马，在传统媒体干了十几年，只是哄了领导高兴而已。
牛X新媒体人怎么玩？既要让领导高兴，也得让老百姓开心。更重要的是，通过打造注意力，获取了广告主的收益。
小马工作十几年，至少没想明白这个理。而想清楚这个理的传统媒体其他人，早冲到新媒体一线，不停迭代了。
昨天写的那个阿丽，其实就是个代表，人家已经开始注册公司雇人干了，说明啥？说明人家在向上迭代。
告诉小马，如果思想不向上迭代，就是送外卖也只会让你越来越走下坡路。
小马说，许多人送外卖每月都挣七八千，和当下比起来已经很多了，怎么反而走下坡路了？
对小马说，辞了媒体工作去送外卖，肯定能挣到钱，但挣到的钱全是靠必要劳动时间换来的，如果没有必要劳动时间的投入，收入就会立马掉下来。
况且，送外卖是没有时间思考更深层次问题的，更没有时间打磨自己的手艺。从这一点上说，尽管送外卖挣钱更多，但这也束缚住了你的进阶之路。
有的人为啥能越迭代收入越高？
是因为人家不断在优化自己的系统能力。
靠系统挣钱远比靠体力挣钱来得快。
而靠体力养活自己，只能越迭代越低。
前两天，小城IT精英冯工也觉察到这个变化，冯工说，现在大户正通过土地流转的方式使土地集约化，而自愿把土地流转出去的小户只能去外地打工挣钱。
这种情况发展下去是啥结果？
大户通过土地集约化向上迭代。
小户土地流转给大户后向下迭代。