童永胜|华为“高工”搅动资本江湖星巴克|配送平台|顺丰|美团|山

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图片来源@视觉中国
文 | 创头条，作者｜徐明辉，编辑｜六耳
近日，一张写着“华为技术有限公司”的工资条，让不少寒冬里的打工人“破防”了。
工资条上，职称为“高工”的华为员工，月基本工资在5万块左右，累加绩效后实发工资超10万块，部分“高工”的月薪更是达到20个W。
年薪轻松过百万，雷军看了要沉默，强哥看了都emo。
正当网友情到深处怒送热搜时，知情人士出来打假了：这个工资条漏洞百出！
“首先，华为不会给员工发工资条；其次，华为数据中心能源军团对应的实体公司是华为数字能源公司；最后，华为公司并无‘高工’这一职称......”
总结一下：除了金额，全是漏洞。
创小妹求助Robin李，百度百科给出答案：高工，一般指高级工程师。
华为无高工，但有牛B的“攻城狮”呀。不少从华为走出来的“高工”，已经在中国资本江湖耕得一亩三分地。
01华为“高工”刷屏的同一天，一个叫李一男的70后老男孩在汽车圈风光露了个脸。
李一男带着他的最新创业项目——牛创新能源亮相，并发布“NIUTRON”品牌，中文名“自游家”，正式进军新能源汽车领域。
造车江湖再添一李，“造车三傻”之后再出新男团“造车三李”。车圈故事的更新比新车上市频繁得多。
“我不缺钱”李一男，更不缺金飞口中的传奇故事。
李一男曾在华为做过工程师。若不是当年和老东家不欢而散，华为如今的话事人，李一男怕是要占有一席之位。
1985年，位于武汉的华中科技大学（原华中工学院）效仿合肥中科大，开设了首届少年班。华工的领导对少年班极为重视，从他们的豪华“装备”就能看出来：每两人一间寝室，有专门的洗衣机，还有单独的图书室。
不过，进入少年班的标准也很“硬”：IQ 130左右，也就比盖茨少30。
15岁的李一男，正是这样的“天选之子”。
大家都知道，任老板对天才少年尤其钟情，不仅成立了“天才少年”计划，还屡屡因为高薪挖天才上热搜。
李一男硕士一毕业就进了华为。当时，华为的交换机项目遇到瓶颈。坊间传言，正是李一男提出把光纤的多个模块联合在一起试试看，C&C08交换机项目才得以顺利推进。
因为脑子灵光，李一男步步高升。
半个月当上主任工程师；半年升任副总经理；两年后被提拔为华为总工程师；四年后又坐上了华为副总裁的位置......那一年，他才27岁。
和李一男同年进入华为的，还有一个叫郑树生的浙江衢州人。郑树生比李一男大4岁，也参与了C&C08交换机项目。
但浙大博士终究没能闪耀过少年班天才，直到千禧年的到来。
人说三十而立，人们多会在三十岁前后确定自己的目标与发展方向。
李一男也不例外。2000年，以内部创业形式，30岁的李一男拿着从华为股权结算和分红的1000多万元，赴北京创办港湾网络，成为华为企业网产品的高级分销商。
放在眼皮子底下，那是开疆拓土的将军；可有了封地，那就是藩王了。
2001年，港湾网络推出路由器、交换机等产品，代理商变“友商”，“华为太子”抢起了华为的地盘。加上有华平创投、龙科创投等提供“军饷”，李一男只用了三年时间就把港湾的销售收入从1.5亿元做到了10亿元。
2003年末，港湾网络宣布与钧天科技合并，意图进入华为“腹地”光传输市场。巧了，钧天科技创始人黄耀旭也是华为出来的，是当年华为传输业务部总监，李一男的前锋。
眼瞅着两大方面军胜利会师，气得任老板直喊“乖乖”。
可糟心事远不止太子要反。老美那里，因为知识产权问题，华为还在与思科打官司。
与李一男并肩作战过的郑树生，成了破局的关键。
02敌人的敌人就是朋友。
思科在美国有个死对头——3Com公司。任正非一边在美国聘请律师应诉，一边着手结盟3Com。
就在港湾网络宣布与钧天科技合并前后，华为与3Com联姻成立华为3Com（后更名“华三”，简称H3C），郑树生担任总裁兼首席运营官。
华三的业务很简单：港湾有的，华三有；港湾没有的，华三还有。
因为背靠大树，又有技术加持，郑树生只用了6年时间就把销售额从6亿元做到了100亿元。
与此同时，在3Com的帮助下，2004年思科与华为达成和解。同年，港湾网络恰好开始遭遇市场多维度围猎。
结果大家都知道了。2006年6月，华为以17亿元收购港湾网络。李一男遵守“至少要在华为持续工作两年”的协议，在任正非眼皮子底下又熬了两年。