要娃|生孩子前，有这个到时能省很多钱，计划要娃的可以了解一下

现如今养娃的成本越来越高，从准备要孩子那一刻起，花费会越来越多，而生孩子就是养娃花费的第一个大项，一般顺产还要好一些，剖腹产由于要手术和有更长的护理期，费用就要比顺产高很多。
去年猫爸一位朋友在医院生产，因为胎位不正最后采用了剖腹产的方式生产，最后所有费用加在一起大概1万多元。虽然这笔钱对于现在大多数家庭来说都不算难事，但是如果有下面这个保险，那还是会省下不少钱的，而这个保险就是生育保险。

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下面我们就来了解一下生育保险到底能给我们省多少钱？生育保险无论男女都是有的，对于男性来说要少很多，只能领生育补贴，补贴费用根据各地的实际情况有所不同，比如猫爸所在的城市，生育生活津贴=生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数，也就是说男性领的生育津贴多少，主要跟自己的工资水平有关。
而对于女性而言，生育保险可以分为两部分，一部分是医院产生的费用，另一部分是生育津贴。生育的医疗费用包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。生育津贴为女职工产假期间可以领取的费用，具体计算公式为：
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数
从公式中我们可以看出，女职工所领取生育津贴的高低，主要是由单位缴纳的社保生育险的基数决定和产假的天数决定的，基数越高产假天数越多，最终能领取的生育津贴也就越高。

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以猫爸同事为例，2018年她生的宝宝，最后报销下来的分三个部分，4000多元的住院报销，除工资外还拿了18000多元的津贴，还有5000元的补充医疗。（这个公司单独给员工办理的，不是每个公司都有），合计除工资外一共到手近三万元，而猫爸另一位同事是2016年生的孩子，因为当时的缴费基数低，她的生育津贴只有6000多。
看到这里肯定会有人问，既然这个保险这么好，那么要怎么申报生育保险呢？其实这个并不难，一般只要是与用人单位建立了劳动关系的职工，不论女职工还是男职工，都是要参加生育保险的，费用也是由用人单位按规定为职工缴纳，职工个人不用缴纳，而缴纳的比例每个地方是不同的，这个要以当地规定的标准为准。

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什么时候可以用生育保险？每个地方的政策是不一样的，比如有些地方要求必须连续缴纳1年，有的地方只要求累计缴纳1年，还有的地方要求只要生产当月缴纳即可，所以这个还需要了解当地的规定。
【 要娃|生孩子前，有这个到时能省很多钱，计划要娃的可以了解一下】最后，关于生育保险的报销，猫爸的朋友都是公司人力的同事帮忙办理的，但是需要职工提供很多的材料，包括但不限于结婚证、社保卡、计生证明、医疗费用票据、费用清单、门诊病历等等，所以这个一定要提前了解清楚并提前准备好，以防不必要的损失。