台积电|改变世界半导体格局的三个狠人( 二 )
▲图3:英特尔的各代DRAM的占比推移。(图片出自:汤之上隆根据Data Quest公司的数据制作了此图)
作为科技的驱动力,英特尔CEO摩尔认为公司应该继续发展DRAM业务,但是由于终止了1M DRAM的研发,格鲁夫COO决定退出DRAM业务。因此,可以推测出格鲁夫COO实际拥有比摩尔CEO更高的实权。
此外,如文章开头所述,1987年格鲁夫就任英特尔的第三任CEO。格鲁夫CEO创立了政治感强烈的中央集权制度,并任命Craig Barrett为COO(克瑞格·贝瑞特,即后来的第四代CEO)。
Craig Barrett的作用充分体现为“Mr Inside”,且完全贯彻了格鲁夫CEO的战略。公司内部所有报告都报告给格鲁夫CEO和贝瑞特COO,全部由两个人决定。此外,这种经营文化成为了英特尔的企业文化。
格鲁夫CEO将所有员工的精力集中于PC的处理器上,结果英特尔获得了巨大的成功,在1992年,半导体的销售额一跃称为全球第一,后来的24年间英特尔都是全球第一。(如下图4)
文章插图
▲图4:半导体销售额排名。(图片出自:汤之上隆根据电子期刊《半导体Data Book》、IHS iSuppli、IC Insights等的数据制作了此图)
一言以蔽之,格鲁夫推翻了摩尔CEO的经营方针,并将英特尔的基础业务从DRAM改为处理器,借助CEO和COO的强烈的中央集权制度,英特尔成为了全球第一的半导体厂家。
02.
张忠谋:台积电巨轮的创造者
1、张忠谋成立了晶圆代工厂台积电
2013年6月17日(星期一),日本NHK《岛耕作的亚洲传》第二集播放了“代工改变世界~张忠谋(台积电)”,汤之上隆观看后,感慨颇深。节目中谈到,在1987年张忠谋创立代工这种业务模式之前,经历了各种困难和障碍,如下文所示。
张忠谋于1931年生于中国大陆,是财政局局长的儿子,童年大部分时光在香港度过。其命运因抗日战争和解放战争而改变,后与家人一起辗转各地。
1949年,18岁的时候,张忠谋依靠在美国的叔父去哈佛留学,但是,即使靠打工赚得学费从名牌大学毕业了,中国人在当时的美国也很难获得就业机会。张忠谋在下面的自传中描绘了自己当时的心情。
“如果中国人在美国从事的职业只有教师和研究员,那我是不是应该率先开拓其他职业呢?”
事实证明,张忠谋确实开拓了新的职业。
2、邂逅半导体产业
几经周折之后,张忠谋邂逅了美国的初代半导体产业,于1958年入职当时的领先企业——Texas Instruments(TI),27岁就成为了工厂的负责人。
TI虽然为IBM生产了用于大型机的晶体管,但很难生产出良品。而张忠谋反复进行试错实验,终于成功生产出了优质的晶体管。
于是,当IBM的干部造访的时候,张忠谋与他们进行了以下谈话。
IBM:“你就是张忠谋?此次成功生产出了晶体管,我们十分吃惊,到底是怎么做出来的?”
张忠谋:“我们在这样小的工厂里,从早到晚一直思考并反复进行实验,终于成功了。”
IBM:“像我们这样的大企业都无法为这样高风险的产品安排产线,谢谢你的帮助。”
张忠谋表示,这件事是他在TI工作27年感触最深的一件事。此外,据传自那以后,一直不太满意的IBM的态度也有所改变。
据说后来张忠谋意识到,哪怕是外包企业只要能将技术做到极致,也可以与大企业抗衡。也许,这就是张忠谋成立台积电的原动力。
3、张忠谋的转机
张忠谋的成绩被认可,且荣升为TI的半导体部门的负责人。但是,TI专注的不是风险高的半导体,而是稳定性较高的家电产品,张忠谋不满于TI的经营方针。
于是,张忠谋在54岁的时候,迎来了转机。1985年,中国台湾当局提出“希望台湾可以创造出全球通用的半导体产业”这一要求。
张忠谋接受要求,就任台湾工业技术研究院(Industrial Technology Research Institute、ITRI)院长,并表示:“我希望改变在美国走过的路,希望把在美国学习的知识带到台湾来,以提高台湾的工业竞争力。”
但是,要说起1985年,那是日本赶超美国、席卷全球半导体产业的时代。当时的台湾还仅有一些小型的零部件厂家。
到底该怎么做才好呢?张忠谋开始发愁了。
4、张忠谋的1987:大家都反对的晶圆代工厂
最初,台湾当局期待张忠谋可以发展垂直统筹型(Integrated Device Manufacturer、IDM)的半导体厂家,但张忠谋认为台湾过于落后、不具有设计优势、资金不足,很难在IDM上获得成功。
经过深思熟虑,张忠谋决定仅进行芯片的代工生产,但却遭到了反对,因为半导体工厂的建设需要巨额资金,如此花费巨资建设的工厂竟要为别的工厂生产半导体?这是谁也没有想到过的,简直是异想天开。
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