研究者|算力不能被垄断！多所大学研究者呼吁：要填上AI中的计算鸿沟( 二 ) 中薪|高薪|鸿沟|研究者|呼吁

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美国国防创新委员会和AI国家安全委员会（NSCAI）等组织已建议五角大楼和国会增强与私人企业合作，加大对AI领域的政府资助，以吸引更多人才。下一届美国总统拜登（目前来看）也曾表示要在5G和AI领域投入3000亿美元，用于研究。
Ahmed和Wahed的发现还得到了其他研究者的支持。
一篇名为《人工智能、人力资本和创新（Artificial Intelligence, Human Capital, and Innovation）》的论文发现，企业中的AI的飞速发展导致了2004年至2018年之间学术界前所未有的人才流失，有200多名教授辞去了教职。
顶尖大学的博士和深度学习初创公司是当前AI人才短缺最大的受益者，卡内基梅隆大学、MIT和斯坦福大学的学生创办AI初创公司的比例最高。
Ahmed和Wahed还追踪调查了200多位从学术界转换到业界的科学家。该研究受计算机研究协会（CRA）委托并于几个月前发布，分析了科学家们的“跳槽”现状以及校企合作的利弊。
调查报告中显示：“科学家的大量‘跳槽’可能对研究课题、研究质量、学院文化以及对本科生和研究生的培养产生负面影响。相关机构需要特别关注部门文化、潜在的利益冲突、知识产权，并且确保学生能够继续获得足够的教师指导，以为他们的职业道路做好准备。”
结语：AI民主化，算力先行AI资源越来越集中大企业、大名校不仅仅是美国一家的问题，同样也值得我们注意和防范。
如何在AI发展越来越迅猛的当下，不让少数企业垄断市场，不让高校流失人才，为尚未有积淀的创企和未来的科技人才提供研究成本和教育资源，为AI市场留出创新发展的口子，也同样是值得我们思考的问题。
来源：VentureBeat