人才|华为高级副总裁陈黎芳：打造人才生态圈，人才要流动，思想要交流华为|陈黎芳|思想|副总裁|生态

在一年一度的欧洲创新日活动中，华为针对新的伙伴和合作关系将如何帮助新技术行业构建更美好的未来、打造更包容的社会这一话题进行了探讨。今年的创新日活动转移到线上举行，主题为“携手创新，共筑未来”。该活动聚集了来自波兰等欧洲的众多教育界和创新界利益相关人，包括来自高校、研究机构、初创社区的代表和意见领袖。
为期两天的创新日活动还特别强调了新的伙伴关系的重要性，以及技术创新将如何帮助年轻人发展专长、如何提升初创公司和具有丰富经验的企业家的地位、以及如何更好地解决组织内性别不平等等问题。
华为公司高级副总裁、董事陈黎芳在开幕致辞中表示：“要开放合作，与世界交换能力，打造人才生态圈。人才要流动，思想要交流，这样碰撞产生的火花，无论被谁应用，都是有利于社会的。”
华为东北欧地区部公共事务及沟通高级主管徐晓波表示：“过去20年，我们与欧洲伙伴携手培养ICT人才，通过未来种子、认证、ICT学院和智慧巴士等项目为数字技能教育提供支持。”

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欧洲议会成员、前波兰数字化部长Micha? Boni在本次活动中也分享了他对全球与欧洲数字化挑战的见解：“谁来制定（人才）战略？谁应该为这一战略负责？当然是公共部门与机构，他们应该在其中扮演重大角色。不过，企业也应该充当非常重要的补充角色，培养领导力，为未来的领袖和杰出人才提供支持。”

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在活动的最后，华为东北欧地区部副总裁Radoslaw Kedzia强调了创新和人才对社会发展的重要性：“疫情大大加速了各行各业数字化、智能化的转型，同时也提醒我们，我们迫切需要通过创新和合作来确保技术对社会和个人都能发挥积极、平衡、包容的作用。创新离不开人才，也是由人才驱动的。”
【 人才|华为高级副总裁陈黎芳：打造人才生态圈，人才要流动，思想要交流】上游新闻-重庆晨报采访人员李舒