银行|企业支付基础(一)——当我们谈企业支付时,是在谈什么?( 二 )


解决方案:场景生金融,要做此种产品工具,我想只能国民App微信和支付宝能做得到,支付宝也很早上线了“发呗”,号称免费发工资,但一直没有大规模推广。
支付机构可以考虑代发工资+税务+社保公积金缴纳的解决方案实现支付工具代发工资的合规化。
问题:受限于支付机构的支付限额,监管的限制,备注无法记为工资。
2)支付机构代发劳务报酬
背景:目前灵活用工场景兴起,如滴滴、饿了么骑手等,以及企业实际经营中出现的临时工、日结等。
解决方案:支付机构可以结合银行基本户、二类户等,在用户点击发薪时,由支付机构向银行发出发薪指令,资金从财税公司基本户转账至用户的二类户钱包中,此时财税公司也可以设立为支付机构的财税牌照。
3)企业费用报销场景
背景:线下的报销非常繁琐,全是纸质的发票传来传去,审核后完成打款。
解决方案:支付机构可以结合银行的单位卡或冻结二类户等产品,集中引进供应商,管理企业合作商户白名单;当员工在指定商户消费时,核扣企业账户资金,并实现线上发票回传,此时员工无需取票,无需垫资,企业报销无需传资料,无需沟通。
以上场景均为个人见解,如有更多天马行空的支付机构切入企业支付领域,欢迎一起讨论交流!
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