孩子|不可盲目学别人辞职回家带孩子！应该先掂量一下自己的分量峰峰|食物|感冒咳嗽|孩子|咳嗽

最近有人问：孩子上小学了，需不需要她辞职回家专心陪孩子？我想，这个问题因人而异，因家庭而已，因孩子而异！如果辞职，家里经济就跟不上了，吃喝都成了问题，那么如何辞职？如果老公非常反对，辞职了会影响夫妻关系，建议谨慎。如果孩子独立性很好，辞职专心陪孩子，孩子不欢迎，那么，何必呢？！如果这些都不成问题，那么要不要辞职，也不能盲目攀比，还要先掂量一下自己的分量。

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网络图可以从下面几个因素，分析一下自己是否适合辞职看管孩子。（一）情绪管理能力这个是很多妈妈最为头疼的事情。前几年曾经在朋友圈疯传的“零吼叫妈妈打卡”，估计会严重的刺激到一些妈妈，包括我。当时，我的情绪管理能力不太好，总是容易大吼大叫。每一次发脾气之后都特别后悔，尤其在看到人家零吼叫打卡都打了一两个月了，自己更是挫败感很严重。还好后来学习了正面管教，懂得了如果管理自己的情绪，慢慢情况才好了起来。如果，你的情绪管理能力很差：看到孩子写字写歪了，就吼一顿；看到孩子算术算错了，就骂一场；……那么，不建议你回家陪孩子。如果强行陪伴，不但孩子很痛苦，会越来越自卑；你也会很痛苦，会有挫败感。再加上不去上班，外在价值感又没了，那么长久下来，你的感受应该不会太好。当然，如果你愿意学习，愿意反思与改善，那么也是可以尝试的。我就是一边学习，一边反思，一边实践，现在与孩子们的关系越来越好，孩子们的学习也渐入佳境。如果你不愿意学习，就放任自己的糟脾气，那还是安心去上班吧！反之，如果你的情绪管理能力很好，能够接纳孩子的节奏，也能够很好的引导孩子正确的学习习惯与学习态度，能给孩子的学习起到正向作用。这种情况下，如果家庭经济情况允许，孩子也欢迎，那么尽管回家吧，会成为孩子和家庭带来很温暖坚实的后盾。

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（二）什么是自己最为看重的？有的女人，如果不出去赚钱，没有收入，就非常没有安全感和价值感；有的女人，年年让老公养着，自己在家做做家务带带孩子，安全感和价值感也是爆棚的。你要问问自己，是哪一种女人？如果你赚钱才能给你带来安全感，那么辞职的话，你的安全感就会急速下降，你的不安全和焦虑情绪就传染给孩子，对孩子的成长不利。如果你可以接受全职的状态，可以接纳自己在家里为家庭的付出，那么你可以选择辞职回家，休息几年，顺便也好好的陪伴一下孩子。

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（三）你是否能管住自己那张嘴？有的妈妈，不停地唠叨、催促、批评和指责孩子，让孩子不厌其烦。这些妈妈就是控制不住自己的嘴，看到孩子做得不好，就想上去指导一番。我们要学会给孩子自己摸索、尝试和成长的空间与时间。如果你是那种特别容易焦虑、唠叨、催促或指责的妈妈，如果你眼睛里看不到孩子的进步，只能看到孩子不足之处去题出批评，那么不建议辞职回家陪孩子。因为这种陪伴，会严重伤害到孩子的自信心。如果你能比较好的控制自己的语言，能够看到一些孩子的闪光点和进步的地方，能给孩子一些鼓励和支持，那么可以辞职回家陪孩子。当然，如果你现在不会，但是你有一颗学习的心，那也可以辞职回家陪孩子。

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（四）你非要辞职，谁也管不了！如果，你非要辞职，不管我上面说的这些一二三条以及我没说出来的四五六条（经济条件、老公是否同意、孩子是否欢迎等等），其实，也没人能管得了你。因为你的人生你做主，你的选择你负责！我乱七八糟地说了这么多，也有点多管闲事了！即使你没有这么多的能力，你也依然可以辞职回家陪孩子。只是，你要明白：你是真的想更好地陪伴孩子成长？还是想以孩子为借口，逃避一些东西呢？想明白这一点，无论你辞不辞职，你的心态都会更平和一些。希望，你有陪伴孩子的能力，或者有一颗学习的心态，那么你和孩子一定会共同成长，一起成为更好的自己！加油！