|涉副行长、部门总经理！广发银行郑州分行招聘来了( 三 )

严格遵守总分行相关规章制度和业务操作流程，确保合规营销；
负责调研当地市场环境，密切关注同业产品创新，及时了解并向分行反馈市场信息。
岗位要求：
1.具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上），原则上年龄不超45周岁,特别优秀的年龄可适当放宽；
2.熟悉个金业务运作及相关监管规定和要求，具有较强的市场开拓能力，业绩表现突出者优先；
3.具有较高政治思想觉悟、较强敬业精神及责任心、自觉执行力、团队领导力、沟通协调能力、经营管理能力；
4.具备相应岗位任职资格，诚信记录良好。
五、零售银行个贷、理财客户经理（若干）
岗位职责：
负责开拓当地个贷和理财客户，完成个人营销工作目标；
熟练掌握各类个人金融产品，向客户提供理财规划、个贷等专业服务；
严格遵守总分行相关规章制度和业务操作流程，确保合规营销；
负责业务产品信息收集，开展市场调研，统计客户的反馈意见和需求。
岗位要求：
1.第一学历为本科及以上，金融、经济等相关专业优先；
2.熟悉银行零售业务产品，具有2年以上本岗位相关工作经历，原则上年龄不超40周岁,特别优秀的年龄可适当放宽；
3.熟悉零售银行业务产品知识和操作流程，了解各类个人客户的金融需求，有较强市场开拓能力和客户服务、风险管理能力；
4.具备相应岗位任职资格，持有基金、AFP、CFP、CPB、CFA等资格证者优先考虑。
六、保银协同渠道经理（若干）
岗位职责：
负责对接国寿寿险职场，宣导广发银行产品方案，引流保险客户到我行；
负责培训、督导国寿寿险营销员，完成客户转介工作；
配合理财经理、营销员开展国寿渠道客养、信贷业务推动等客户服务
岗位要求：
1.第一学历为本科及以上，金融、经济等相关专业优先；
2.熟悉银行零售业务，掌握相关经济金融知识，具有2年以上本岗位相关工作经历，原则上年龄不超40周岁,特别优秀的年龄可适当放宽；
3.熟悉银保协同工作流程和相关工作制度，具备商业银行销售知识。
七、运营财会部总经理（1人）
岗位职责：
负责落实总分行对财务、运营、科技等各项工作部署和要求；
负责分行费用报账与统计、纳税申报、财务管理等工作；
全面监控分行运营科技工作，确保运营科技业务安全、高效；
负责运营财会相关业务检查及风险内控、案防工作。
岗位要求：
1.具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上），原则上年龄不超45周岁,特别优秀的年龄可适当放宽；