|涉副行长、部门总经理!广发银行郑州分行招聘来了( 三 )
严格遵守总分行相关规章制度和业务操作流程 , 确保合规营销;
负责调研当地市场环境 , 密切关注同业产品创新 , 及时了解并向分行反馈市场信息 。
岗位要求:
1.具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上) , 原则上年龄不超45周岁,特别优秀的年龄可适当放宽;
2.熟悉个金业务运作及相关监管规定和要求 , 具有较强的市场开拓能力 , 业绩表现突出者优先;
3.具有较高政治思想觉悟、较强敬业精神及责任心、自觉执行力、团队领导力、沟通协调能力、经营管理能力;
4.具备相应岗位任职资格 , 诚信记录良好 。
五、零售银行个贷、理财客户经理(若干)
岗位职责:
负责开拓当地个贷和理财客户 , 完成个人营销工作目标;
熟练掌握各类个人金融产品 , 向客户提供理财规划、个贷等专业服务;
严格遵守总分行相关规章制度和业务操作流程 , 确保合规营销;
负责业务产品信息收集 , 开展市场调研 , 统计客户的反馈意见和需求 。
岗位要求:
1.第一学历为本科及以上 , 金融、经济等相关专业优先;
2.熟悉银行零售业务产品 , 具有2年以上本岗位相关工作经历 , 原则上年龄不超40周岁,特别优秀的年龄可适当放宽;
3.熟悉零售银行业务产品知识和操作流程 , 了解各类个人客户的金融需求 , 有较强市场开拓能力和客户服务、风险管理能力;
4.具备相应岗位任职资格 , 持有基金、AFP、CFP、CPB、CFA等资格证者优先考虑 。
六、保银协同渠道经理(若干)
岗位职责:
负责对接国寿寿险职场 , 宣导广发银行产品方案 , 引流保险客户到我行;
负责培训、督导国寿寿险营销员 , 完成客户转介工作;
配合理财经理、营销员开展国寿渠道客养、信贷业务推动等客户服务
岗位要求:
1.第一学历为本科及以上 , 金融、经济等相关专业优先;
2.熟悉银行零售业务 , 掌握相关经济金融知识 , 具有2年以上本岗位相关工作经历 , 原则上年龄不超40周岁,特别优秀的年龄可适当放宽;
3.熟悉银保协同工作流程和相关工作制度 , 具备商业银行销售知识 。
七、运营财会部总经理(1人)
岗位职责:
负责落实总分行对财务、运营、科技等各项工作部署和要求;
负责分行费用报账与统计、纳税申报、财务管理等工作;
全面监控分行运营科技工作 , 确保运营科技业务安全、高效;
负责运营财会相关业务检查及风险内控、案防工作 。
岗位要求:
1.具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上) , 原则上年龄不超45周岁,特别优秀的年龄可适当放宽;
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