开国皇帝|权力分配精忠报国的岳飞之死，一个顶层设计的牺牲品( 三 ) 岳飞之死|权力|赵匡胤|顶层|牺

文章插图
赵匡胤制定国家大政方针的一个核心就是加强君主权力，压制武将权力，以防止武将拥兵自重，这种制度设计虽然有利于巩固“赵氏”江山，但是权力的过度集中却造成了大宋帝国军事贫弱的窘境。
权力的分配其实是一个老生常谈的话题，它不仅对于一千多年前的封建王朝的生死存亡至关重要，同样在一千多年后的今天，合理的权力分配也深刻影响着企业的未来。
作为曾经的世界企业巨头摩托罗拉公司也曾品尝过过度集权带来的苦果。摩托罗拉公司从创立之初，其实就带有家族影响力的痕迹，到1964年劳勃·盖尔文担任董事长的时候，这种情况更加严重，公司所有的权力都集中在他一个人手上。
由于自主权过小，公司负责半导体产品的集团主管李斯特·何根跳槽到了加州一家竞争对手的公司出任总裁。一个多月后，20多位员工纷纷辞职，两年后，摩托罗拉公司竟然有80多位员工跑去投靠何根，人才的急剧流失使得摩托罗拉公司元气大伤。
何根跳槽事件让盖尔文意识到合理分配权力和责任的重要性，他当即聘用威廉·卫斯兹为公司董事长，对公司的管理模式进行大幅度改革，将集中在自己手中的权力下放，最终才避免给摩托罗拉公司带来更大的损失。
因此说，正是赵匡胤独特的武将出身和上位过程造成了他对武将过份疑忌、进而实行重文轻武，皇权高度集中的统治，这也为宋代后期军事人才凋零，部队战斗力弱埋下了伏笔。
二、宋朝在内忧外患面前是如何犯错的？
宋太祖赵匡胤是篡位武将，他在下属的拥戴下，轻而易举地取代了后周皇帝。武装力量本来是皇帝用来消除外患，镇压内乱的宝剑，但是当这柄宝剑握在部下手里的时候，很容易反过来威胁到皇帝自身，从唐朝的安史之乱开始，一个个君王都纷纷死在了自身保卫者的剑下，所以不光是赵匡胤，生活在宋朝初年的人，都会从前朝的兴亡中得出一个教训，那就是内部的动乱比外部的异己力量更可怕。

文章插图
在这种历史经验和时代背景之下，宋朝的军事制度发生了重大变化，武将的权力不仅受到了极大限制，而且还被朝中的文官、宦官压着，因此根本没有坐大的机会。这套制度，虽然确保了枪杆子永远听皇帝指挥，但是军事效率却低到了极点，可以说，宋朝对辽、金、西夏的军事弱势，其实都是赵匡胤一手造成的。
当金国大军压境，宋朝军队可以说一触即溃，宋徽宗、宋钦宗一老一少两位皇帝被俘，北宋帝国的大厦瞬间崩塌，这就是我们前面提到的“靖康之耻”。侥幸逃到南方的赵构建立了南宋政权，而这时候的南宋政权面临的主要威胁就是外患，所以，赵构急需一批强大的军队来抵抗外部力量。