互联网|前通用汽车高管有望出任亚马逊首席物流官( 二 ) |亚马逊|物流|

2017年，她被选入《汽车新闻》全明星阵容。尽管她在通用汽车取得了成功，但她的职业生涯并非没有挑战。
她描述了自己在公司的早期遭遇挫折，几十年来，公司主要由长期任职的白人男性主导。 2019年2月，她和玛丽·博拉在俄亥俄州托莱多市的一家变速器厂待了两个半小时，以强调对种族主义的零容忍政策。此前，该工厂发生了一系列与种族歧视丑闻事件有关的解雇和诉讼，包括展示玩具猴子以嘲笑黑人工人。值得一的是，就在当月晚些时候，有报道称她将前往亚马逊。
据一位知情人士说，对于她的离去没有人比玛丽·博拉更难过。这位知情人士说，她将波勒?戴维斯视为管理团队的关键成员，因为波勒?戴维斯负责公司的全球工厂网络，而博拉曾在那里付出过心血。对此，通用汽车拒绝置评。
亚马逊内部领导结构稳定
多年来，亚马逊的高层领导人士圈非常稳定，其主要由白人男性组成，其中许多人已经在公司工作了几十年。员工中有27%是黑人，亚马逊的员工构成比大多数科技公司更加多样化，主要是因为很多在仓库工作的人都是黑人。
但59%的亚马逊经理是白人，其中73%是男性。不过，作为亚马逊26人的S-Team中的第四位女性，波勒?戴维斯的崛起证明上述情况正在开始改变。
过去，她曾承认自己是有色人种的榜样。
她在2017年表示：“我并不是每天都会想着这件事，但我确实专注于让自己保持高标准的优秀。我想用我的行动激励其他人并一直倡导各种形式的多样性和包容性。 ”

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