互联网|前通用汽车高管有望出任亚马逊首席物流官( 二 )
2017年 , 她被选入《汽车新闻》全明星阵容 。 尽管她在通用汽车取得了成功 , 但她的职业生涯并非没有挑战 。
她描述了自己在公司的早期遭遇挫折 , 几十年来 , 公司主要由长期任职的白人男性主导 。 2019年2月 , 她和玛丽·博拉在俄亥俄州托莱多市的一家变速器厂待了两个半小时 , 以强调对种族主义的零容忍政策 。 此前 , 该工厂发生了一系列与种族歧视丑闻事件有关的解雇和诉讼 , 包括展示玩具猴子以嘲笑黑人工人 。 值得一的是 , 就在当月晚些时候 , 有报道称她将前往亚马逊 。
据一位知情人士说 , 对于她的离去没有人比玛丽·博拉更难过 。 这位知情人士说 , 她将波勒?戴维斯视为管理团队的关键成员 , 因为波勒?戴维斯负责公司的全球工厂网络 , 而博拉曾在那里付出过心血 。 对此 , 通用汽车拒绝置评 。
亚马逊内部领导结构稳定
多年来 , 亚马逊的高层领导人士圈非常稳定 , 其主要由白人男性组成 , 其中许多人已经在公司工作了几十年 。 员工中有27%是黑人 , 亚马逊的员工构成比大多数科技公司更加多样化 , 主要是因为很多在仓库工作的人都是黑人 。
但59%的亚马逊经理是白人 , 其中73%是男性 。 不过 , 作为亚马逊26人的S-Team中的第四位女性 , 波勒?戴维斯的崛起证明上述情况正在开始改变 。
过去 , 她曾承认自己是有色人种的榜样 。
她在2017年表示:“我并不是每天都会想着这件事 , 但我确实专注于让自己保持高标准的优秀 。 我想用我的行动激励其他人并一直倡导各种形式的多样性和包容性 。 ”
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