虽然该公司一直在投入巨资研究自动驾驶电动汽车,但发布日期可能还需要几年时间,且这个项目发展方向还在不断变化。
苹果在健康领域也有所动作,例如允许用户存储医疗记录并与医生交流。但除了Apple Watch之外,苹果还没有发布任何健康硬件。
另外,苹果也在研发虚拟现实(VR)和增强现实(VR)头戴式产品,预计最早明年推出早期版本,但这些还是一个“尚未受到消费者欢迎”的新类别。
【 阿伦茨|苹果的难题:谁会是下一个库克?】据悉,苹果最近一直在和制造合作伙伴沟通,讨论在未来五年有没有可能推出大热产品。
谁能接棒库克?以苹果今时今日的地位和成绩,接任库克可能比当年库克接任乔布斯难度更大,这也印证了库克的成功。
如今,“库克时代”进入第二个十年之际,关于他终将离职的传闻越来越多。
在被问及是否会带领苹果走完下一个十年时,库克回答说:“现在的一切都很好,离职还远。但十年太久,或许不会再有下一个十年了。”
假如库克在考虑卸任,那苹果考虑离职的大佬未必只有他一个。
该公司的内部高层,都是苹果重要活动上的老面孔,还是乔布斯时代的那些高管,在苹果都打拼了几十年了。服务主管埃迪·库伊和营销主管格雷格·乔斯维亚克,两人今年都是56岁,分别在1989年和1986年加入苹果。首席运营官杰夫·威廉姆斯今年58岁,他在1998年加入苹果;零售主管迪尔德丽·奥布莱恩在苹果已经工作了30年。软件主管克雷格·费德里吉在1997年首次加入苹果,当时苹果在收购了乔布斯的电脑公司NeXT后重新请回了乔布斯。
但近年,乔布斯时代的核心团队已经开始瓦解。2019年,长期担任设计总监的强尼·艾维爵士在苹果工作27年后辞职。去年,乔布斯的密友、负责App Store和苹果营销的菲尔·席勒也辞去了全职职务。
现下,苹果可能意识到需要接班人的不仅是库克,所以在最近的线上产品发布会中开始让新一代高管频繁刷脸。
此外,苹果也表示,无限期(工作时间超过十几年)人员会得到公司的奖励,一部分原因在于外部人员经常难以适应该公司的企业文化。
零售商迪克森的前首席执行官约翰·布罗维特在2012年4月加入苹果,负责零售运营,但仅在6个月后就被库克解雇。安吉拉·阿伦茨是巴宝莉的前首席执行官,她被请来接替布罗维特。阿伦茨在苹果坚持了五年,斥巨资翻新了苹果零售店,但成效甚微,所以选择离开。阿伦茨的离开令人惊讶,因为外界普遍认为她有机会接任库克。
库克带领苹果十年,管理风格一丝不苟。虽然他并不是马上就卸任,但苹果为了保障管理延续,肯定也有应对方案。
一位熟悉苹果的商业人士表示,下一位CEO可能还是一名产品大牛,而不是库克这一类运营大佬。他说“苹果是对的,他们没有刻意取代乔布斯。或许苹果需要的是另一个具有远见卓识的领袖。”
多年来,库克接班人的大热门是苹果现任首席运营官杰夫·威廉姆斯。库克在接班乔布斯之前也是首席运营官,而威廉姆斯在2014年被任命为首席运营官。
在苹果的主题演讲活动上,威廉姆斯也频繁露脸,与全球数百万观众在线上举办的活动中见面,发布新款Apple Watch以及介绍苹果的健康项目。这些健康项目已逐渐成为苹果未来的重要一部分。
但这也只是外界的猜测。苹果对产品计划的消息都守口如瓶,更别说继承人的人选了。不过苹果企业治理指南规定,公司董事会必须“对包括首席执行官在内的高级管理人员的管理发展和继任计划进行年度审查”。
不过,苹果在去年9月份授予了库克新的股票期权,旨在让库克继续掌舵到2025年。当然,无论苹果的下一步动作是什么,库克目前仍是一位稳定的掌舵人。
是否离开、什么时候离开,取决于库克自己,他应该也觉得还有事情没做完。一位苹果投资者表示,划时代的收购可能会是一个合理的收尾。一次划时代的重要收购可能会是库克的完美谢幕,正如迪士尼完成710亿美元收购21世纪福克斯公司后,时任CEO罗伯特·艾格也正式卸任了。
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