互联网|雷军提拔4名新合伙人，小米升级未来十年核心战略 |青年|低薪|

8月16日，小米集团创始人、董事长兼CEO雷军发出全员信，宣布小米将实行合伙人计划和新十年创业者计划。公开信透露，小米新增四名合伙人，合伙人团队扩大至九人。

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【互联网|雷军提拔4名新合伙人，小米升级未来十年核心战略】
小米升级未来十年核心战略
同时，小米还启动了新十年创业者计划，将选拔100位年轻核心干部，给予类似创业者回报，激励他们和小米共同开启重新创业历程。全员信还宣布，下一个十年，小米核心战略将升级为“手机×AIoT” ，再次重申了“三大铁律”永不更改。
王翔、周受资、张峰、卢伟冰晋升小米合伙人
雷军在全员信中表示，新的十年，小米将重新创业，更需要强大的团队和源源不断的杰出人才，将小米文化、价值观、方法论薪火相传。 “因此，我们决心扩大合伙人队伍。 ”
全员信发出的当天，四名新合伙人正式宣誓就任。他们分别是：王翔（小米集团总裁）、周受资（小米集团高级副总裁兼国际部总裁）、张峰（小米集团副总裁、集团参谋长、集团采购委员会主席）、卢伟冰（小米集团副总裁、中国区总裁、Redmi品牌总经理）。

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小米升级未来十年核心战略
根据公开资料，小米目前创始合伙人有五人：雷军（集团董事长兼CEO）、林斌（集团副董事长、集团战略委员会副主席）、洪锋（高级副总裁、小米金融董事长兼CEO）、王川（高级副总裁、首席战略官、集团战略委员会副主席）、刘德（高级副总裁、集团组织部部长），此次合伙人团队扩大至九人。
雷军指出：“小米的合伙人制度是集团核心事项的集体决策机制，更是小米文化价值观和互联网方法论的传承机制。 ”
值得一提的是，除了合伙人制度，小米新十年创业者计划也同时启动。雷军表示，将选拔百位年轻干部，给予类似创业者的回报，激励他们以创业者心态和投入度，和公司共绘未来十年的美好蓝图。
分析人士表示，自2018年上市之后，培养和提拔年轻干部，就是小米组织建设的主旋律。全员信明确提出，要组建“有能力、有抱负、有冲劲、有担当”的人才梯队，并且“会为各个层级优秀人才提供充足的空间和丰厚的回报” 。
小米升级“手机×AIoT”核心战略，雷军重申“三大铁律”
除了实施重大人事制度，雷军还通过全员信宣布升级小米新十年的核心战略：由“手机+AIoT”变为“手机×AIoT” 。