民生经济|工作换来换去还是不喜欢?经济学思维教你选个好工作( 二 )


1)任何销售工作 , 比如保险业 , 当然 , 保险业80%的新人三个月都做不了 , 平均年薪几万元 。
2)投资类岗位和基金经理 , 有能力从市场上赚钱(但这更加困难)
许多人选择金融业是因为他们认为金融业可以赚钱 , 而且没有上限 。 然而 , 你应该知道 , 金融业分为不同的领域 。 如果你在后台支持或行政部门工作 , 你在任何行业的收入都是相对固定的 。

民生经济|工作换来换去还是不喜欢?经济学思维教你选个好工作
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3、进入门槛高 , 不可替代性强的工作
(1)有特殊技能的人:如飞行员和机长 。
(2)知识门槛高的人 , 如科学家和文学艺术大师 , 是不可替代的 。
(3)做营销工作/做网络红人 。 似乎没有门槛 , 也不是高层次的 。 当你成为公司的销售冠军 , 或者带货达人时 , 即使是老板也会看着你的脸 。 原因很简单 。 除了公司的销售部门创造利润 , 其他所有人都花钱 , 所有这些都是成本 。 成功的销售人员是不可替代的资源 。
你可以分析自己的工作 。 如果你认为大多数刚毕业的大学生在经过一年半的经验后是有能力的代替你的工作 , 你应该小心 。 因为这种工作将被低工资要求的年轻人取代 。
4、边际效应会不会递减 , 而且会递增的工作
这就是你的工作方式 , 用同样的劳动你会赚得越来越多 , 从富人的思维来看 , 它是能够建立一个体系的 。

民生经济|工作换来换去还是不喜欢?经济学思维教你选个好工作
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【民生经济|工作换来换去还是不喜欢?经济学思维教你选个好工作】
最重要的一点是生命是漫长的 , 所以你必须做一份随着年龄增长而变得更受欢迎的工作 。 如果你一开始做不到 , 那就提前计划 。
简单地说 , 你的工作应该已经积累了核心价值和经验 , 例如 , 客户资源将会积累并跟随你 。 如果你只是一家银行的柜台或一家证券公司的普通账户经理 , 如果你换工作 , 大多数客户不会跟你一起去 , 除非你有非凡的个人魅力 , 因为客户更注重平台 , 而你的角色很小 , 下一任账户经理可以给他同样的服务 。
如果你是一名基金经理 , 在过去的五年里 , 你从管理的基金中赚了很多钱 。 然后你去哪个基金公司 , 客户就去那里 , 他们不在乎基金公司是大是小 。
因此 , 当你掌握客户资源时 , 你必须设法增加客户粘性并反映你的个人差异 。 当然 , 像医学 , 尤其是中医一样 , 随着年龄的增长 , 文学和艺术越来越受欢迎 。
结语
找到工作的核心点 。 首先 , 你不能忙于思考和学习 , 不能逆水行舟 , 不进则退 。 寻找一份大有前途的工作 , 为了起到增加收入的作用 , 同时工作的收入越来越高 , 最重要的任务是积累核心资源 , 越老越香 。