民生经济|工作换来换去还是不喜欢？经济学思维教你选个好工作 |

对大多数人来说，找到一份好工作是生活中最重要的事情之一，不管他们是大学生、工作时间不长的年轻人还是职场老手。因此，找工作是一个热门话题，从父母到老师到专业咨询机构，给我们建议的人简直不要太多。
但是很多人在听了更多的建议后仍然感到困惑甚至更加困惑。为什么？因为你可能还没有建立起自己判断一份好工作的标准。
今天，从经济思维的角度，提出一些思考好工作的方法供大家参考。但要明白的是，很少有人一开始就能找到各方面都合适的好工作。我们需要知道的是思路，我们眼中的方向，以及我们心中的困惑。
找工作类似于投资项目和运营公司。首先，我们应该找到我们的长期目标，即定位。即使一开始你不能有一个准确清晰的定位，你应该有一个大致的方向。例如，如果你喜欢治病救人，那就当医生。
但是许多人的职业道路并不平坦，因为他们犯了方向性的错误。当然，许多人会说他们选择工作是因为他们的爱好、使命、责任感等等。但事实上，大多数人选择他们的工作心理首先是为了赚更多的钱，首先实现他们的财富自由，然后追求更高的理想。

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让我们以赚钱这个俗气的目标为例。以赚钱为目标，下一步是战略。我们应该从成本、收入和收入增长率、替代性和进入壁垒、边际效应等方面来分析这项工作。
1、我们投入的成本是什么?
从一开始，我们就是我们自己，个人力量，专业精神，智慧和时间。如果工作占用了我们所有的时间和精力，那它就不是一份好工作。因为我们需要拓宽思路、学习和社交，道路越来越窄，抵御风险的能力越来越低。如果你的公司出现了一些变化，或者仅仅因为你老了，成本太高把你换掉，你将没有出路。
另一个重要的问题是，如果你太忙，你在同事中的生活圈子会逐渐缩小。正是因为这个原因，许多大龄单身男女青年耽误了他们的终身大事。
2、收益
这相对简单，当然，越高越好。但是，大多数人的初始阶段不会太高，而工资增长率更重要。就像我们卖股票一样，我们更关注未来的回报率。
当你进入公司时，你最好了解一下收入差距。在你上升的道路上，工作了5年和10年的人的收入比你高多少，最高收入与公司平均收入的比例是多少。许多大学生根本不考虑这个问题。当你工作了5年，你会发现和你的同学有明显的不同。
在某些行业，工作3-5年后，收入比新员工高10倍，公司里最优秀的员工收入比普通员工高几十倍甚至几百倍。这是一个适合有能力和想赚钱的人的行业。