中年|“特派员”搭起联系企业的“心”桥梁 |老年|特派员|

【中年|“特派员”搭起联系企业的“心”桥梁】为进一步拓宽区内企业与政府沟通的桥梁，帮助企业纾难解困，滨海新区副科级以上干部担任企业特派员，对区内重点企业实行企业特派员定点分包联系服务机制。通过“点对点”的精准服务，切实将政府服务职能前移到企业一线，变开门服务为上门服务，变被动服务为主动服务，着力优化提升营商环境，切实帮助企业实实在在解决发展难题，推动区内企业高质量发展。
一、职责任务
（一）联系企业做好政策输送。企业特派员在“面对面”开展对接的基础上做好“一对一”政策上门，指导企业找好政策结合点，使企业真正明晰政策落地条件、申报程序和申报渠道，实现政策应享尽享，通过政策引导企业运用各级惠企措施在招才引智、科研创新、生产销售等方面出实招、求实效，支持、引导企业健康良好发展，以政策惠企、优质人才留企、产业扶持兴企。

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为企业解读各项政策
（二）深入企业开展调查研究。企业特派员通过对分包企业走访调研，了解企业生产经营情况、技术研发、生产规模、销售市场等基本信息，与企业负责人开展座谈交流，摸排企业发展中遇到的困难，重点了解企业在用工、资金、经营、营销等方面需要政府部门帮助解决的问题；结合行业政策和经济动态积极帮助企业谋划发展思路，为企业发展出点子想对策，与企业共同发掘、运作项目；以“四新”促“四化” ，引导企业技术创新，深挖内部潜能，结合市场需求，加强技术改造，提高产品市场竞争力，有序推进企业健康发展。

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了解企业生产状况，协助企业解决生产经营难题
（三）助力企业优化发展环境。企业特派员在帮助企业发展的同时，帮助企业优化发展环境。不插手企业正常的经营活动，不插手企业的工程承包，不向企业推销产品，不吃拿卡要，做到服务不于预,帮办不包办,不直接参与企业决策和管理，努力构建“亲”“清”新型政商关系。同时，对个别部门针对企业的乱收费、乱罚款、乱检查、乱评比、乱摊派等问题，要进行干预和解决。切实帮助企业优化营商环境。

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协助企业开展安全生产培训
（四）依靠企业推动“双招双引” 。企业特派员通过联系企业，积极培育企业做大做强，引导带动行业的上下游产业链落户滨海新区，以企招商，筑巢引凤。同时，积极与各企业负责人沟通，宣讲新区的产业规划和招商奖励政策，通过他们在投资、信息、技术交流、人脉方面得天独厚的优势，推动滨海新区“双招双引”上新台阶。