青年|昆明市总工会职工技能提升活动办公室主任张树祥:选拔银行业务带头人的重要平台
掌上春城讯“大赛迄今已经走过了8个年头 , 作为昆滇银行业内的一次高规格技能竞赛 , 昆滇银行服务观察暨职业技能竞赛为在滇各银行和广大银行从业者提供了一个相互切磋学习的横向交流平台 , 也得到了行业和从业人员的认可 。 ”昆明市总工会职工技能提升活动办公室主任张树祥说 。 近年来 , 从中央到省市都十分注重技能人才的培养 , 大赛从昆滇银行从业人员技能比拼出发 , 给在滇各大银行的服务水平和业务水平提供了一次自检的机会 , 让选手在比赛过程中看到自身的优势与不足 , 便于在今后的工作中取长补短 。
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对于今年决赛环节的创新 , 张树祥说:“今年大赛引入了银行运管条线 , 让银行柜员作为一个新的工种也参与其中 , 涉及面更广了 , 这无疑是我们最希望看到的 。 ”张树祥告诉采访人员 , 依托大赛这一平台 , 主办方希望能够从中选拔出优秀的技能人才作为行业带头人 , 以榜样的力量带动整个银行业技能人才的培养和专业水平的提升 。
张树祥表示 , 随着公众对金融服务需求的日益提升 , 客户对从业人员的技术技能素质提出了更高要求 。 希望在滇各大银行能以此次大赛为契机 , 继续组织员工深入开展技能竞赛、岗位练兵活动 , 激发广大银行从业人员立足本职、刻苦钻研的工作热情 , 培养一支高层次、高素质、高技能的人才队伍 , 推动昆滇银行业服务技能水平再上新台阶 。
【青年|昆明市总工会职工技能提升活动办公室主任张树祥:选拔银行业务带头人的重要平台】昆明日报全媒体采访人员:李梦瑶
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【来源:掌上春城】
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