今日必看|一个月口试20家公司失败之后，我总结出3个绝对靠谱的求职套路

假如你预备换工作，或者正在找工作，建议你花5分钟把这边文章看一下。
最近接到的一个咨询客户的求助，裸辞然后在一个月的时间里口试了20多个公司，目前为止还没有完全成功，接到了几个复试的邀请，但都不是他太想去的公司，于是他就纠结了，是口试的过程有题目，仍是自己大方向不对？
一具体沟通，发现这位客户的口试经历非常多姿多彩，口试的公司包含了互联网公司、快消行业甚至传统的商业和制造业，典型的广撒网投简历。
不外，既然投完简历能接到这么多公司的口试邀约，说明他个人的能力仍是不错的，事实也确实这样， 985名校毕业，上一份工作也小有成果，跳槽是因为压力太大加上发展受阻，急于换个环境，结果坏就坏在病急乱投医。
电话里他埋怨了好几回，觉得自己“太难了” ，说“我觉得自己挺合适呀，怎么最后就都没有回复了呢？”
还吐槽一些公司的HR：“我人都到了，他们才给我说招到人了，太不靠谱了。 ”
对他来说，当务之急，就是找到一份适合自己继承发展的工作，与其继承用下一月再去口试20多家公司无功而返，不如好好梳理和规划一下，到底自己需要哪些套路，可以找到一份真正的好工作。

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套路一：先定位再步履
找工作之前一定要先定位，广撒网海投简历只是图一时的利便，实际上后患无穷。
把一个月的时间铺张在口试的路上，还得不到自己想要的结果，不仅消耗时间，还让自己的决心信念大受打击。但假如事先先梳理自己的经历，先明确自己的爱好性格适合的行业和职能，找到自己的上风，那么就把可以投简历的工作范围一下子缩小了许多。
这就是个职业规划的过程，通过这些梳理，至少可以清晰，哪些行业对自己一定是坑，哪些职位一定不适合自己，匡助自己节省了许多时间本钱，不用试错。
先定位最大的好处，是留给自己更充足的预备空间，好比定位到了美术设计这一块，但目前能力还有所不足，那就抓紧时间对症下药，先主动学习，顺便加深对行业的了解，成功的几率显著会加大。
特别是想要转型的职场人，一定要慎重对待定位这一步，不要太想当然觉得自己感兴趣就可以去尝尝，一定要明确目标，别裸辞之后才找方向，那跳坑的概率可就太高了。

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套路二：简历中充分展现自己的契合度
简历实在主要分两部门，一是自己的个人基本情况，二是自己的工作经验、能力展示等等。