消费券|富士康迎“离职潮”？员工到手工资变少，内行：“麻烦”才开始( 二 ) 消费券

面对这一局面，富士康的创始人郭台铭选择撤出中国，并将一些生产线迁往劳动成本低廉、人口数量众多的东南亚市场，不惜花费大量资金在印度市场建立新的工厂。原本以为这样可以节约公司的成本，却没有想到印度的工人不愿加班，加上一些进口材料的成本十分昂贵，综合起来根本无法实现盈利。
为了避免亏损，郭台铭选择重返大陆市场，并且开始高薪招聘员工。相比印度市场，中国市场的供应链十分完善，交通设施十分发达，工人们十分勤奋。不过，富士康想要重新在中国市场展开布局不是一件简单的事情，毕竟“离开容易回来难” ，大部分人开始排斥富士康，抵制苹果公司的产品。
富士康需要知道，中国市场没有忘记它的所作所为，中国人民不会原谅它的无情无义。富士康通过中国市场赚得了盆满钵满，但是没有回馈社会，甚至选择撤资离开中国市场，这些情景迄今为止人们依然记得。显然，富士康已经成为一只“白眼狼” 。

可能郭台铭离开中国市场的目的十分单纯，就是为了节约公司的成本，但是一切来得太快，终是抬起石头砸了自己的脚。由于人们已经清楚了富士康的真面目，因此就算富士康提供的薪资待遇很好，也无法得到国人的支持。基于郑州工厂的员工因为工资太低选择离职一事，富士康的形象深受打击。
虽然富士康已经回应了这一消息，但是对于一家代工巨头而言，频繁出现这一消息显然不利于公司的未来发展。郭台铭曾经表示，一旦苹果公司撤出中国市场，后果不敢想象。但实际上，不是中国市场离不开苹果公司，是富士康离不开苹果公司、中国市场。
一旦脱离苹果公司，富士康可能无法继续生存。然而，苹果公司为了避免富士康“一家独大” ，它在苹果合格供应厂商的名单添加了立讯精密。对于立讯精密，可能一些人十分陌生，甚至没有听过这一名字，它是一家主营业务类似富士康的公司，目前已经成为苹果公司的供应厂商之一。立讯精密的创始人王来春曾是富士康的一位员工，她在1998年成立了立讯精密。

立讯精密的不断兴起，导致富士康的地位一落千丈，甚至掠夺了原本属于富士康的一些苹果订单。其实，无论是在中国市场还是在其它市场，不断出现经营问题对于富士康而言都是一个打击。虽然我们不清楚苹果公司能否一直支持富士康，但是如果经常出现负面消息，可能苹果公司有朝一日会将富士康视为不合格的供应厂商，立讯精密取而代之。
总结【消费券|富士康迎“离职潮”？员工到手工资变少，内行：“麻烦”才开始】工资低、工作时间受到限制等一系列因素，导致富士康出现了“离职潮” 。但实际上，富士康面临的“麻烦”才刚开始，未来还要迎接比亚迪、立讯精密的挑战。对于富士康的未来发展，你有什么看法吗？