在澳洲上培训课程是怎么样一种体验现在职培机

现在职培机构充斥着市场，无论是澳洲还是国内。上都能看到很多广告。

大家每天被各种信息淹没着，内推啊，实习啊，校招刷题啊，但其实却忽略了一个关键的东西，能力提升了没有，方向确定了没有，行业选对了没有？

职培机构分为两种，一种是卖实习，一种是卖项目。

卖实习的在国内比较火爆些，至于是否有收获其实也看个人。这类实习就等于是一个产品，而求职预备者等于是消费者。有需求就有市场，而如今这个事情极大！

你该如何选择？有些小朋友会走入一个误区，是觉得自己的实习越多越好，所以就去拼命买实习，但其实HR，尤其是国内HR对于此类实习的辨别度很高，所以就会对于你所做的具体项目，具体能力提升做很多深度审核，如果实习和简历不符，还是作茧自缚，无法达到高质量就业！

就算找了培训和实习，其实成不成还是在个人。不是说你去了实习以后一定就能找到理想工作了，当然也有人实习过后直接留任，因为本身就优秀啊！

考试也许有捷径，临时抱佛脚去补习背题，可能可以迅速提高一个档，但是很可惜的是，就业没有捷径。企业在选人的时候都是相对而言的，你相对于其他candidates是否更突出，而不是达到分数线就可以被录取，所以考核的是各方面的能力，那么这些能力是靠全方位的意识来实现的。

在你迷茫的时候，是否有行业老手给你支招，这个很关键。而怎么样去省劲的达到高质量就业，有时候就是高人的一句话。

综合起来，企业寻找这几个方向的能力
社交能力（与人打交道的能力）学习能力（现代科技瞬息万变，你在大学学的到了企业基本是用不上的，你必须具备很强的perpetual learning 的能力才能不断的给企业带来价值）综合商业能力（不能被机器取代的能力更被重视，运用逻辑，知识，信息，数据来分析商业契机，为企业value adding 的能力）
而这些能力是要通过在校学习，社团活动，职业规划，实习就业等多方面综合提高的，不仅需要时间，还需要指导，更需要自己的实践。
说说澳洲求职培训平台，各类求职机构也是雨后春笋般的升起。
早年的时候单单会计远大Ecare careers 、Vicki accounting 、Nicole accounting等等培训机构很多。现在IT类的IT圈 @Lightman IT类培训算是很专精的了。悉尼DNC属于资源最丰富比较严谨的，导师资质比较牛逼。墨尔本Infinity也是蛮不错的了。

培训课是有帮助的，帮你提升个人技能/或者跟着导师做项目/提高简历和面试能力（当然仅限那些靠谱的机构）。但是也要看自己有几斤几两，不是每个人靠着培训课就能飞升的。小留们加油啦！