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在这种“游戏化管理”当中 ， 将游戏的乐趣、道具、成就和奖励与商业所结合 ， 会吸引和激励员工 ， 让员工更加的热爱工作 。
因此我们可以从顺丰的这一操作中看到 ， 未来的商业模式和工作 ， 可能会和游戏或多或少的有所关联 。
【辣鸡工作室 《死亡搁浅》火爆以后，顺丰招聘游戏策划，“真人快递游戏”来了】因为在这样游戏文化+公司企业文化的双重结合下 ， 能够创造更多的可能性 。

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