“芯片人才 , 要的不是数量 , 而是质量 。 ”有业内专家对红星资本局表示 , 半导体行业缺人毋庸置疑 , 但缺少的是有实践工作经验的专业技术人员 , 而不是刚走出校门的毕业生 , “专业人才需要时间培养 , 并非马上就可以补充空缺 。 ”
“企业对工程经验的要求很高 , 企业都希望来了就能干活 , 但是这样的人恰恰是这个行业最缺的 。 ”邬刚表示 , 人才增量只能从现阶段开始培养 , 培养的目标应该是满足企业所需要的有工程经验的人才 , 而不是没有工程经验的理论型人才 。
“从设计制造到封测 , 芯片产业各个环节上都有人才缺口 。 其中 , 最缺的是接触过先进设备、从事过先进芯片设计和生产的高端人才 。 ”张孝荣说 。
“芯片产业链很长 , 涉及设计、封装、制造等多个环节 , 需要材料、数学、计算机、化学等诸多跨学科人才 , 目前高校中设立专门的集成电路专业还是比较少 。 ”丁少将表示 , 中国在半导体芯片的设计、封装领域都具备一定的基础 , 但高端芯片制造仍是卡脖子的领域 , 与制造相关的设备、材料领域的人才 , 相对更加稀缺 。
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