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扛不住了!因为受不同程度的影响 , 不少互联网大公司纷纷裁员 , 阿里、腾讯、京东也是如此 , 在某些互联网企业中 , 甚至还有整个部门一并裁掉 , 可以说想要在持续大厂发展真的不容易 。
面临着工资涨幅问题 , 同时担心业务发展是否被裁 , 员工积极性在一定程度上也会有所减缓 。
在格局不友好的前提下 , 你能想象到小米有暖心之
原来 , 小米雷军表示 , 将向4931位员工授予1.749亿股股票 , 按目前状况 , 简单换算一下 , 大约人均42.69万元 , 着实有点爽歪歪 。
需要提及的是小米公司高管不在其中 , 它不像腾讯人均收入一样 , 高低落差之大 , 每月人均7万元 , 百万、十几万 , 与普通职员平均 , 没有局限 , 平均数不如中位数更清晰 。 而小米此次激励对象 , 区域范围有限 , 更能看出均数 。
小米雷军有如此大手笔 , 不乏有爱惜人才之说 , 从雷军豪言对标苹果 , “三年之约”就更加注重吸收人才 , 去年招募5000名工程师 , 今年仍继续招募5000名工程师 , 在其它公司裁员之下 , 仍继续吸收人才 , 一句话:前途一片光明 。
小米公司目前发展较迅猛 , 尤其是小米12系列的发布 , Redmi K50系列的亮相 , 打开全新的销量路况 , 开局销量也是再次突破 。 从势头来看 , 雷军想要在三年之内冲击全球第一 , 机会还是大大
在2021年 , 小米实现大丰收 , 营收超过3200亿元 , 净利润也达到了220亿元 , 其中小米在研发力度上相比上年也有所增加 , 超过132亿元 , 相信2022年仍呈上升趋势 。
【计算机视觉|小米暖心了,大厂裁员,雷军却发钱!】雷军采取一系列措施 , 无不透露出对人才的渴望 。 相比一些公司 , 卸磨杀驴形成鲜明对比 , 这也难怪有不少网友喊出 , 大厂裁员 , 小米雷军却在发钱 。
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