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2022刚开篇 , 这片土地上就出现了三支队伍——
第一支 , 充满沮丧、迷茫和无助 , 背后是一个行业的落寞 。
第二支 , 激烈拼杀 , 内卷到极致 , 千军万马过独木桥 , 只为挤进那一扇门 。
第三支 , 如饥似渴 , 向全球发出英雄帖 , 撒尽巨款只为找到一个合适的人 。
三支队伍 , 几乎同时出现 , 反映了不同人的心态 , 也藏着新的希望 。
1
互联网大收缩
第一支队伍 , 来自互联网 。
那些聚集了无数优秀人才 , 一度令毕业生们无比向往的互联网大厂 , 正在让员工排着队离职 。
起初引起人们关注的 , 是近几年如日中天的有赞 , 网传裁员力度在50%以上 。 一箱箱回收的工牌 , 一台台码放整齐的电脑 , 都在诉说着“再见”两个字 。
玩出新花样的是京东和B站 , 他们把裁员称作“毕业” 。 一个这么伤感的事愣是搞成了一出喜剧 , 也算是清新脱俗了 。 东哥那句“永远不会开除任何一个兄弟”的豪言已经飘散在风中 , 化作了回忆 。
当年喊出“向社会输送人才”的阿里 , 如今依旧在大力输送 。
在“互联网之都”杭州 , 排着队离职的人更是多的数不过来 。
前两天我还在文章中感慨——
遥想十几年前 , 一群20岁出头的年轻人眼里冒光、脚上带风 , 冲向中关村、深圳、杭州 , 那时候 , 他们是时代骄子 , 潮头先驱 。
那时候 , 互联网行业还是炙手可热的风口 , 整个行业近乎野蛮生长 , 哪个农家小子能进互联网大厂相当于“光宗耀祖” , 够他爹在村里吹一个月的牛 。
但如今 , 过了35岁的他们 , 开始战战兢兢 , 有些甚至惨遭淘汰 , 送起了外卖 , 开上了滴滴 。 没办法 , 高收入工作没了 , 但房贷车贷还在 , 家里的父母、老婆和孩子 , 也都要生活 。
时代的一场小收缩 , 落到他们头上 , 就是把裤腰带勒到极致 。
2
高学历人才 , 扎堆涌向体制内
第二支队伍 , 排在体制的门口 。
如果说互联网大厂的裁员场景令人唏嘘 , 那下面这张图 , 着实有点让人感到震惊了——
乍一看 , 我还以为是哪个高校的博士后录取名单 , 这清一色的博士生 , 都能组一个研究院了 。 但你很难想象 , 这是广东省一个偏远县城的人才引进名单 。
根据媒体的报道 , 这个县城共收到800多份简历 , 最终入选名单里——
全日制博士研究生有31名 , 全日制硕士研究生700多名 。
【汽车|2022刚开年,中国出现了三支队伍!年轻人的出路在哪里?】而且毕业院校大多都是国内顶尖的大学 , 或者海外著名高校 。 由于高材生的扎堆涌入 , 这个名不见经传的县城 , 也因此火爆全网 。
小县城体制门槛被挤破的背后 , 一条更长的队伍 , 还在蜿蜒盘旋 。
2022年 , 国家公务员考试报名人数史无前例地突破了200万 , 报录比达到68:1 。 28年间 , 国家公务员招录人数从490人增长到31242人 , 增长了64倍 。 报名人数从4400人增长到212.3万人——
增长了482倍 。
年轻人对体制的渴望 , 不仅体现在国考上 。 根据米宅的梳理 , 和体制沾边的工作 , 都迎来了爆发——
2021年省考人数537万人 , 2022年预计更高;
2021年教师资格证报考人数1100万人 , 4年时间翻了近4倍……
疫情后 , 这届年轻人早已嗅到风声 , 在人生的重要节点上做出了判断 。
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