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历年来 ， “金三银四”都是人才招聘的高峰期 ，
甚至已被写入百度百科 ，
然而 ， 2022年的这个春天却是一个例外 。
疫情已进入第三年01
冰河时代
2022年开年至今 ， 12周的时间却令人唏嘘 。
如今叫醒你的不仅是梦想 ， 还有梦魇 。
昨天 ， 京东、有赞、滴滴相继开启了“人员优化”模式 ， 翻译一下就两字：裁员 。
其中 ， 京东京喜 ， 京东国际 ， 京东科技的优化规模尤为空前 ， 上午通知下午轰人 ， 连2022年应届生也未能幸免 。
京东的京喜业务成为重灾区 ，
京喜事业群的员工总数约4000人 ， 按比例换算 ， 此轮人员优化规模为400-600人 。
京东裁员爆料只是裁员不叫裁员 ， 而是毕业日 。
惊不“京喜”？意不意外？
一份致京东员工的“毕业须知”走红全网 ，
多名认证为京东员工的网友发声 。
毕业还有留校的呢 ， 但这份毕业须知有一点是强制的：好走不送！
什么叫做毕业即失业？
京东给出了最好的解释——毕业暨失业！
京东给被裁员工发“毕业须知”一个在京东干了7年的老员工内心悲凉：
更有人爆出京东“强制毕业”数据 。
心凉了 ， 死心塌地干了7年半 ， 被裁员了!
今天已经被约谈了 ， 工作了7年半 ， 让31号走;
赔偿N+1 ， 看了协商离职协议 ， 当场就签了;
本来是需要考虑一下 ， 因为4月1号有期权股票解锁 ， 现在31号走了是不是就没有了?
另外年假没休是不是可以另算?
真的很凉 ， 死心塌地干活 ， 说不要了就给你一个期限 。
网传京东裁员的详细信息
讽刺的不仅是把裁员美化为“毕业” ，
还有刘强东此前公开秀出的“豪言壮语”：
我们不会开除任何一个兄弟！
酒杯一端 ， 情比金坚 ，
酒杯一放 ， 誓言全忘 。
京东被裁员工自曝很多人也在这一天见证了什么叫做“说得比唱得好听” 。
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