疫情|2022毕业生首破千万：嘴上反内卷，身体很实诚( 二 ) 餐饮|张勇|杨国福|钛度热评|海

2021年国家电网总报名人数超过85万人，报考人数上涨了59.1%。自2020年疫情爆发以来，体制内的稳定性有目共睹，此外疫情也不断积攒了大量全职备考的考生。
2022年国考报名人数高达212.3万人，突破200万大关。应届生基本没有任何的工作经验，多数企业更加倾向于具备工作经历和经验的人员，而公务员考试对于应届毕业生具有更大的包容性。
据华图教育发布的数据显示，2019年-2022年，国考仅面向应届生的岗位占比，从39.71%提升至67.3%；仅面向应届生的人数占比，从42.02%提升至67.3%，从招考岗位到招考人数，应届生都占据一定的优势。
（四）部分行业遇冷冬，招收人数缩减工作岗位的总量有变化，同时就业结构也出现调整。
以教培行业为例，“双减”等一系列政策的出台，对校外教培行业而言是个致命的打击，引发了教培行业的大地震，机构为了自救进行裁员、转型等选择，而一些曾经轰动一时的机构也相继退出历史舞台，教培行业所吸纳的毕业生数量急速下降。
而房地产开发商的不断爆雷也预示着该行业将遇冷冬，恒大为首经营都出现状况，2022年至2月28日，全国已经有65家开发商破产倒闭，房地产开发商举步维艰，其上下游行业无疑也受到影响，在很大程度上导致房地产行业2022年毕业生的招生人数大幅度下降，均跌出前十名的水平。
在饱受疫情冲击的两年时间里，全球旅游业共计损失高达四万多亿美元，相当于两年损失8个旧金山，旅游行业成了受疫情影响最大的行业之一，旅游行业的不景气对招聘人数的需求降低，相关行业的毕业生就业形势雪上加霜。行业和企业的需求减少了，但是应届毕业生的求职需求并没有随之减少，僧多肉少下，竞争激烈，就业困难。
（五）灵活就业难以解决难的现状最近一段时间，灵活就业的话题也很火爆。之前浙江省还出台政策，大学生想创业，可贷款10万到50万，如果创业失败，贷款10万以下的由政府代偿。浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中表示，今年，全国高校毕业生超过1000万，对浙江来说是一个很好的机遇。浙江省要抓住这个机遇，大力引进高校毕业生。
但是，对大部分人而言灵活就业没有稳定收入、朝不保夕，毫无稳定性而言，缺乏抗风险的能力。而稳定对于普通人来说就是最宝贵最核心的东西，不用担心因为工龄大没有优势而被淘汰，也不必整日担心被辞退没工作。
例如短视频自媒体，直播行业等等，只有头部参与者可以实现全职并养活自己，后续的大批从事者无法获得收益进而难以为继。抖音、快手、小红书占据着短视频的大片天空，日渐成为人们闲暇时光的娱乐之选，随着各种APP的研发与上市，短视频制作门槛变低，逐渐呈现出“拍视频发视频的比看视频的人还多”的现象。
自媒体更多的是个人专业技能与人生阅历的分享变现，而应届生几乎并不具备这两项能力（除却一些少数很牛的大佬），缺少经验没有一技之长的应届生并不能够在自媒体的汪洋大海中肆意遨游。灵活就业听起来像一个美好的词汇，自主选择职业，而现实却是工作不稳定、没有完备劳动保障和福利待遇、朝不保夕的就业。
另外，作为连续多年成为“红牌专业”的法学，就业一直很难。
好点的工作如公检法系统，首先需要通过国家法律职业资格考试，此外还要成功上岸公考，这二者都不容易且缺一不可，导致好的就业机会难上加难。
做法律顾问，大公司一般需要相关的工作经验，应届生大多不具备，小公司不稳定且法律意识相对薄弱。
当律师，前几年基本就是拿着相对较低的工资重新学习，后续如果自己有案源有人脉还好，否则也是白白沦为陪衬。
【 疫情|2022毕业生首破千万：嘴上反内卷，身体很实诚】放眼望去法学院的同学，80%的同学都在备战公考，孤注一掷，放弃了秋招也无暇春招，从去年的国考、到各省的选调、到今年的省考、军队文职、以及一些国企事业单位的考试，成为了没有感情的公考人，奔波于各个考场，而最后能否如愿以偿也不得而知。