国内社交媒体巨头新浪微博传出裁员近百人的消息 , 微博回应称只是正在优化员工 , 组织结构调整 。 但有微博员工爆出猛料 , 公司HR在春节前就已经约谈员工 , 有的工员被HR暗示主动辞职 , 有的却在年底考核中垫底 , 被裁的员工甚至连年终奖金都没有 。
【微博|微博裁员近百人 年终奖都没领就被迫走人】
微博裁员的传闻最先在国内商业社交平台“脉脉”上传开的 , 从去年至今都有人在脉脉上爆出互联网大厂裁员的猛料 , 并且都非常精准 , 后被证实为真消息 。 脉脉俨然变成了互联网大厂员工的生死簿了 , 所以此次微博传出的裁员消息极有可能是真的 。
到目前为止 , 还没有确切的裁员数字 , 但已经被裁的员工自发地在微信群中讨论应对措施 , 以最大程度地保护自身的劳动权益 , 就目前已知的微信群里面就有200多位被裁的员工 。
微信群的群主对外称 , 微博此次“优化”的对象是入职公司一年左右的新人 , 资历较老的员工大多都躲过此劫 , 不过也有在微博工作近10年的老员工也被裁掉了 。 微信群中的一名程序员表示 , 去年年底考核时 , 竟然被莫名其妙地打了最低 , 不但年终奖金泡汤 , 还因考核垫底被辞退 。
新浪微博指出公司不存在裁员 , 只是优化员工 , 调整岗位 , 如果没有合适的岗位 , 公司将与被优化的员工协商解除劳动关系 , 并按相关规定给予补偿 。
在过去的一年里 , 包括快手、贝壳、拼多多、百度在内的裁员消息都是从脉脉上开始在流传开来 , 起初这些大厂都矢口否认 , 但到最后裁员的传言都会成真 , 脉脉平台已俨然成为大厂员工的生死簿 , 自己去留的消息都会在脉脉的应验 。
脉脉定位的是职场社交平台 , 为用户以匿名的方式讨论工作心得、发布求职信息或是简简单单地吐槽 , 因此脉脉平台上爆出的各种职场猛料通常可信度还是比较高 。
脉脉为用户提供了宣泄职场情绪和吐槽职场人和事的平台 , 加之前几次多个互联网公司内部裁员消息都是从脉脉上走漏的 , 因此脉脉早已与许多互联网大厂结下了梁子 , 但也提高升的脉脉在职场社交中的知名度 。
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