元宇宙|Mesh for Teams即将推出,微软想打造一个什么样的元宇宙?

元宇宙|Mesh for Teams即将推出,微软想打造一个什么样的元宇宙?
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图片来源@视觉中国
元宇宙概念大火,游戏成为最重要的场景,但在游戏之外,另一个场景对企业产生的价值或许更大,那就是混合办公。作为全球办公软件巨头之一,微软的元宇宙已经箭在弦上,它切入元宇宙的策略,就是将“办公”作为了一个重要突破口。
据微软官方消息,微软将在2022年上半年落地一项新技术,即Mesh for Teams。Mesh是微软推出的一项沉浸式体验技术,而与Teams相结合,是Mesh商业化探索中的一个里程碑。据微软全渠道事业部首席技术官徐明强博士介绍,Mesh for的场景将会需要更多时间去锤炼,虽然Mesh当下押注的是办公场景的Teams,但微软也继续期待Mesh for的杀手级应用。
混合办公:Mesh for Teams可以做什么?2022年情人节当天,携程宣布了一条令许多打工人艳羡的消息:自3月1日起,每周三、周五,各事业部、职能部门,可根据实际管理需求,实行或逐步推行1-2天的混合办公。而恰巧在一年前,微软也实施了混合办公策略,现在微软全球员工有一半的时间可以自由选择工作地。不少业内人士推测作为后疫情时代的新趋势,在一些坐班属性不强的行业,混合办公或将替代传统办公成为办公的主流形式。
元宇宙|Mesh for Teams即将推出,微软想打造一个什么样的元宇宙?】不过,在微软看来,混合办公并不是线上办公和线下办公的简单结合,实际上新的线上办公模式能够达到实际的成效还需要一些办公软件和工具的辅助,比如企业可能需要一个员工线上办公的虚拟体验共享空间,Mesh for Teams正是为此而来。
在微软发布一篇官方博客中,这样描述Mesh for Teams:该功能结合了 Microsoft Mesh 的混合现实功能,允许不同位置的人们通过生产力工具Teams加入协作,召开会议、发送信息、处理共享文档等,共享全息体验。
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Mesh for Teams 场景截图
微软把Mesh for Teams看作通往元宇宙的门户。“所谓元宇宙,就是一个由人、物、场等要素构成,借助数字替身所组成的数字世界。我们可以把元宇宙想象成互联网的新版本或新愿景,在这里,人们可以通过任何设备登录自己的个人虚拟身份,进行交流、协作和分享。”微软博客中写道。
因此在使用Teams进行线上会议的过程中,用户可以用自定义的数字替身来代替静态图片或视频图像,另外,在Mesh的虚拟空间内,企业员工可以使用虚拟白板与同事进行协作讨论。
另外一个听起来比较有趣的点是,Mesh for Teams的首席项目经理Katie Kelly描述,Mesh for Teams将采用音频提示,这样每当用户说话时,表情就会变得生动,用户的数字替身会拥有极富表现力的动画效果,“你的手会动,面部表情也随着语义做出丰富的变化,营造出一种临场感。当然这只是第一个版本,我们的目标是通过微软大量人工智能技术进行密切追踪,这样我们可以使用摄像头来显示嘴巴的位置,并模仿用户的头部和面部动作。”
这样具备临场感的沉浸式体验是每个使用Teams的用户都可以享受到的吗?对此,徐明强介绍,当下融合了Mesh技术的Teams 也会是低门槛的,普通电脑、传统智能手机都可以接入Teams,只不过如果用户想要追求更沉浸式的体验则可以借助一些第三方硬件产品,比如VR/MR设备、Hololens头戴式头盔等等。
以Mesh for Teams作为重磅应用,在诸多布局下,Teams不断进化的野心也愈发凸显。
把Teams打造成超级入口Teams的野心之一,是成为企业协作办公的超级入口,成为类似于Windows操作系统一样的角色。
微软的这一思路同来自中国的协同办公软件钉钉、企业微信、飞书等的思路表现出了某种程度上的一致性:以做平台的思路做协同办公软件,让企业在一个平台可灵活调用多种工具,提升工作效率以及数字化水平。虽然起点和过程略有不同,但在最终目标上都殊途同归。
徐明强对此也表示认同,他表示,从企业数字化沟通、协作方面,中国的企业以及国外的企业具有相当高的重合度,因为大家最后所图的目标,都是“多、快、好、省”。
疫情期间,Teams加大了资源投入,更新了超过300多项功能。此外,在刚刚过去的Microsoft Ignite China 2022上,微软Teams相关负责人表示,微软要通过Teams这个沟通协作平台,打造面向未来的数字化体验。
一个明显的变化是,在Teams平台之上,微软Teams也在大会上推出了员工体验平台,这有点儿类似于钉钉、企业微信及飞书上的公司文化墙。“该体验平台包含Connections(文化与沟通)、Insights(生产力与福利)、Topics(知识与意见)、Learning(技能与成长)等四大模块,明年加入第五个模块OKR(目标管理)。”该负责人说。