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在过去的下半年乃至今年年初 , 联想都成为了舆论的焦点 。 而舆论来自于联想国内短暂的上市风波 , 以及司马南对其发出的质疑 , 以及随后杨元庆的薪资问题等等 。
在这些综合事件的影响之下 , 也彻底将联想推上了一个舆论的高点 。 而在面对薪资问题这一点 , 杨元庆在接受媒体采访的时候 , 就表过态:薪资总不能比他的美国员工还要低 。 言下之意就是他的薪资水平其实并不算高 。
尽管杨元庆说的这一番话有一定的道理可言 , 但这样的解释网友们仍然不买账 。 归根究底在于联想创造的利润还并没有格力、美的等企业高 , 但是拿的工资都要比这些企业高管的工资还要高 。 同时 , 联想在科技创新上一直饱受争议 , 如此大的一个企业研发资金的投入并不算高 , 但高管却拿着如此的高的薪资颇有些说不过过去 。
【杨元庆|基本可以定调了!关于杨元庆上亿的薪资问题,杨元庆果然没说谎!】可是就算是网友不买账杨元庆在之后也没有就此事再做出回应了 。 直到近日一则高薪资的榜单出炉之后 , 杨元庆薪资问题基本定调了 。
根据最新发布的各大公司高管的年薪排行榜显示 , 国内市场上薪资最高的企业高管分别来自于小鹏汽车的顾宏地 , 年薪高达4.35亿元 , 而排在第二的是腾讯公司的刘炽平 , 薪资水平也达到了4.28亿元 。 包括我们熟悉的刘强东薪资水平也打到了2.28亿元 。 而杨元庆的1.67亿元薪资才排在了第五名 。
这一份数据可以说基本上给杨元庆薪资问题的质疑定调了 , 那就是杨元庆对比起很多高管来说 , 这工资确实是拿的不高 。 而杨元庆当时的解释也果然没有说谎 , 甚至也不算是给自己洗白 。 不过 , 说起来倒是挺让人意外的 , 因为杨元庆本人深受质疑的就是这个薪资问题 , 可是当数据出炉之后 , 我们却发现比起排名第一第二的高管来说 , 杨元庆这点薪资显得不是那么够看 。
那么这一份数据出炉之后 , 我们还应不应该继续质疑杨元庆的高薪资问题呢?
其实个人觉得要就这个问题深究的话 , 我们应该明白一个本质的问题 , 那就是对于杨元庆所质疑的薪资问题并不是他本身拿了多少的薪资 , 更多的是联想在这些年来所做的事情 。 说句不好听的 , 联想曾经作为一家国内顶尖的高科技企业 , 如今在科技技术领域上的发展还不如一些互联网公司 , 比如说阿里等企业 。
在这个时候 , 大家更多对其质疑的是他们对于一个企业的发展管理是不是不到位?而且在这种情况下 , 还要拿这么高的薪资 , 这完全和当下企业发展的情况并不相符合 。 所以 , 才会对杨元庆的薪资问题有这么大的质疑 。
不过话说回来 , 就算外界存疑这样的事情杨元庆也并不会就质疑声而改变自己的薪资问题 。 就个人觉得如果杨元庆改变了薪资的问题也仍旧无法消除大家对其的质疑 , 甚至还有可能导致反向的效果 。 所以他没有必要为了个人所谓的形象而在薪资上来满足大众 。 而且 , 联想目前也已经开始清醒 , 比如说投资更多进入到自研发当中 。
因此 , 杨元庆的质疑并不能因为这一份榜单的出现就彻底的消除 , 真要大家对其刮目相看 , 恐怕还得看看联想以后的动作了 。 对此 , 你们是怎么看待这件事情的呢?欢迎留言评论、点赞和分享!
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