看似繁荣的背后，其实逃不过技术落差所带来的行业差异性。身份型虚拟数字人只能用于内容生产和简单交互的特性，尚且无法实现虚拟数字人在特定关怀类场景乃至通用化交互中，提供顾问、关怀、陪伴，以及事务处理等服务。
总而言之，不管是虚拟偶像还是服务型虚拟数字人，都还有很大的发展空间，而现如今，虚拟人想要在职场混的不错，依旧为时尚早。
【 虚拟数字人|虚拟数字人进入职场后，过得怎么样？】本文为专栏作者授权创业邦发表，版权归原作者所有。文章系作者个人观点，不代表创业邦立场，转载请联系原作者。如有任何疑问，请联系

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