高铁乘务招聘、面试流程1、客运段劳人科统计各个车队人员空缺情况。|高铁乘务招聘、面试流程
【高铁乘务招聘、面试流程1、客运段劳人科统计各个车队人员空缺情况。|高铁乘务招聘、面试流程】高铁乘务招聘、面试流程
1、客运段劳人科统计各个车队人员空缺情况 。
2、向山东中乘旅服派遣公司下达招聘通知 , 由山东中乘旅服:SDZCLV04(中间无空格)发布招聘通告 。
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3、报名、面试人员在指定时间内提交个人信息 , 由山东中乘旅服乘务派遣单位进行初试筛选 。 然后再进行个人硬性条件筛选 , 量身高、体重、核验个人信息等 。 核验通过后上报客运段 。
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4、初试通过后等待客运段面试通知
5、由山东中乘旅服乘务派遣单位进行面试通知 , 到达面试地点后排队 , 登记信息 , 排队领面试号牌 。 等待复试
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6、复试通过后统一去客运段指定地点进行体检 , 体检通过后进行为期半个月的岗前培训、主要是培训安全、消防、客运概论等 。 培训通过后直接去车队报道 , 进行分车分班 , 开始跑车 。
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