西班牙|美国最有钱的老头，借钱开了第一家超市，现在员工超过220万！( 二 ) 西班牙

受他的影响，他的儿子们将他节俭的性格遗传得很彻底，彼时高居美国富豪榜前十排名的沃尔顿家族的两位继承人，沃尔玛总裁汤姆沃尔顿和董事会主席罗宾逊沃尔顿的办公室分别只有二十平和十二平，办公室里也只有基本的办公配备，没有任何华丽的陈设。
但就是这个看起来一点也不富豪的老人在美国国内设立了很多奖学金，向美国五所大学捐出的钱款总数达到数亿美元。
他仿佛只对自己吝啬，除了对学校的大笔捐款，他对员工的慷慨也是有目共睹的，他将员工视为合伙人，认为与合伙人分享公司获利就会使其以合伙人的心态积极的面对工作以及与顾客、供货商等的交流，忠诚于公司。
因此基本工资、奖金等等之外，沃尔玛还采用了分红制度，根据这一制度，加入沃尔玛一年以上的员工即可参与公司的利润分红，如果员工要离职，除了正常的薪资外还能自行选择以股票或者现金的形式将自己账户中分得的红利提取出来。
山姆·沃尔顿的成功绝不是意外，除了自身敏锐的商业直觉和天赋，他对工作的热情和执着也是常人很难企及的。他提出过知名的女裤理论，即0.9美元进货， 1.2美元销售的女裤，如果将售卖的价格降到1美元，那么尽管在每件女裤上赚的钱少了一半，但是整体的销售量却能够翻三倍。
他也曾带着自己的孩子们坐在停车场上数车辆的数量，这称得上是当年的市场调查，后来沃尔玛独有的电脑系统数据就是以此为基础的。还有沃尔玛对于员工提出的两条知名的守则，太阳下山和十英尺态度，即当天任务和顾客的需求要在当天，也就是太阳下山前完成；顾客走进十英尺之内的范围就要主动询问顾客需求。
在他的一生中，几乎将全部的精力都放在了工作上，直到六十多岁时，他的工作时间还是从凌晨四点左右直到深夜。在每周经理例会那天，他在三点钟就会到达办公室为会议做准备，每周有四五天的时间他都奔波在访问分店的路上，即使后来分店实在太多，没有办法做到每一家都访问到，他仍是尽可能的亲自访问分店。
在经营沃尔玛将近三十年的时间里，山姆一直亲自对企业的日常事务和发展方向进行指导，他个人的理念和风格深深的影响了沃尔玛的发展，因此，他可以称得上是沃尔玛的灵魂。
1992年，他获得了美国最高荣誉文职勋章—总统自由勋章，也就是在这一年，被病痛折磨了十年的山姆沃尔顿永远地离开了人世。
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金闪闪