毕业生怎样在3年赚到100万知乎3大毒：1

我认为关键不是毕业后三年，而是毕业前20多年。我一同学（好熟悉）今年刚北大毕业，签网易，年薪刚好34万。可人家这34万不是毕业后怎样的，是从小到大二十多年的积累。要不题主先花三年时间积累？|我也问过一位老师类似的问题。我问的是：如何在5年内赚到1000万？当时我们坐在创业大街的一个咖啡馆里。人声鼎沸，大家都很浮躁。老师听完，说，依你目前的状况，很够呛。我有点恼火。这不是瞧不起人吗？我问：为什么够呛了？老师拿出纸笔来，跟我一点一点计算。你看，你目前是这样水平的产品经理。你目前的年薪是这个数。如果要达到5年1000万呢，这5年你应该分别赚这么多钱......就看第1年，你现在去找这样年薪的工作，有人会要你吗？我还是不太开心。说：那我可以去小公司啊，甚至自己创业。老师又翻了一页笔记，说，来，我们继续算一算。你看，创业团队不同阶段加入，你获益的数额大概是这样的......同时呢，你目前的经验，在不同阶段中创造的价值是这样的......然后，我们估算一个大概的成功率。（我插嘴说：我选的团队肯定不会特别差）好的，算你特别有眼光，看中了特别有机会的团队......最后算出来，你看，结论仍然是赚这么多算小概率事件。我有点失望。说：那怎么办。就是说我肯定赚不到了？老师放下纸笔，说，拟定一个比较期待的目标自然没问题，但关键在于你拟定了一个就目前状况而言超过太高的目标。这样会有三个坏处。一，你会焦虑。因为目标的不切实际，基本每个阶段你都有很大可能是达不到阶段目标的。结果就是你会越来越焦虑、越来越烦躁。同时，你还会有巨大的挫败感：我是不是真的不行？我是不是连100万都赚不到？这样5年过去，你很可能就觉得人生已经失败了。二，你会唯利是图、只看眼前。你有了很实际的赚钱目标，就会忽略自己的成长。比如有个土老板给你高薪让你做产品合伙人，你自然接受，但过了一年你拿着钱走的时候，发现其他公司不会接纳你。你不但没有成长、还因为跟他的合作而有了一段黑历史。或者你会去冒各种风险、选择最能暴富的方法，但这些方法往往对你个人都没有帮助。三，你会迷失自己。赚很多钱的确是对成功很好的衡量标准，但它是标准，不是目的。大家认可的成功都是在自己的职场或者生意当中取得的，而不是通过彩票或者运气取得的。我希望看到的是你成为产品领域的专家、做出牛逼的产品来，同时因为你能力过硬，可以拿到高薪的工作。这是附属的益处。而不是你为了钱去学这个，又为了钱去学那个，最后自己只是成为「能赚钱的人」而已。说完，老师又画了一张图。

老师说，如果是只为了赚钱，你赚钱的折线很可能是这样的，因为你要冒风险、创业、折腾。但我更希望你的折线是这样的：

老师说，你要相信，现在你处在很需要钱的阶段。只要稳步前行，很快就会过去。5年赚不到，那10年呢，说不定就很容易了。但你如果一味考虑用什么方法把钱先赚到，那之后的阶段，你可能都没有了人生追求。那次谈话大概就是这样了。
■大学毕业那年，拿到四大行的offer，去签合同的那天，看到是一份三年期的劳动合同，当时的想法就是，这么长的时间，说不定做个一两年就能跳槽去很赚大钱了吧。后来，这第一份工作，我做了八年，而时间，快到自己都回忆不起来很多很多细节。直到八年期满离开的时候，一个月也不过1万多吧。大学还没毕业，想着花三年CPA也该考完五门，可以做个非执业注册会计师了，三年以后我过了一门税法，然后再没考出来过。工作两年后，发现了新大陆CFA考试，从06年开始考，当时的想法是2年三级，跳槽去投行，30岁前年薪百万。结果前后花了五年时间目前CFA三级都还没过。2011年以后就没再去参加考试了。恩，好像中间还考过些乱七八糟没啥难度的证书，然并卵。后来就跳槽了，大概在人生的第八年才完成了楼主第三年的期望目标。看到题主985非金融专业本科，想想我好歹也是上海交大双学位本科毕业，感觉自己真的是活在狗身上了。现在的工作一转眼也四年了。读了魔都另一家友校的MBA，三年后平平安安拿到毕业，复印毕业证书交给公司HR的时候她们都很诧异为什么是“全日制研究生“学历。买了房，换了车，结了婚，升了职，涨了工资，一切好像在三十岁以后踏上了正规。恩，这就是真实的人生，我曾经“自信、努力”却一无所获，因为那时的我是一只无头苍蝇，虽然看似努力，但很多力气花在了无用功上。但这一切都是生活给你的磨练和积累，培养你的心智和阅历，只有自己走过这条路后，你才会明白三年赚100万对一个大学毕业生来说是多么美好而又不切实际的梦，但这个梦，在不远的将来，你能轻松实现。以上。
■今天和公司的男同事在谈目标时，发现了和你说的差不多的问题。急于赚钱，顺便说一下，自己当年也是你这个心态，现在十多年过来，心态好了很多。
首先说一下，我没有办法教你3年赚100万，上面说可以赚的，我一点也不相信，如果你相信，你可以去试，99.9%是不可能的。
其次，你需要明白，毕业三年的时间，你需要给你未来的人生做好投资，如果你急于成功，会让你失去冷静分析的能力，学的方法也是投机取巧而已。厚积薄发的道理，我相信你作为一个名牌大学生应该懂的。
最后，我还是希望你能够好好思考一下，你有怎么样的职业规划，这三年想要锻炼什么能力，是创业呢，还是进职场呢？劝你一句，前3年苦点，钱少赚点，真没有多少关系，认真学好职场基础能力，商业能力，总有一天，你会赚的更多的。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。更新于3月21日看到这个问题，这几天被大家点赞和感谢。我就来更新一下，说一下毕业后三年怎么过，未来才能赚到钱或者有好的发展，并不是通用，只能说是一家之言。
我2010年开始，带过的毕业生中，现在很多都是公司团队的管理层了，而且现在都有公司的股份，现金收入基本都没有达到100万，但是如果算股票估值应该都是超过100万了，时间差不多都4、5年。基本以女生为主，公司是一家教育培训学校。
那我说一下，我是如何要求她们的，她们自己是怎么做的？1、我首先会让她们了解自己的性格，基本用凯尔西人格测试，再结合盖洛普能力测试，让她们知道自己擅长什么，想做什么。最终的目的，就是发挥她们每个人的优势。如果她们自己不明确想做的岗位，我让她们去尝试不同的岗位。当然，前提是她们自己也愿意，而非我强制要求。也就是管理培训生的做法吧！现在很多毕业生，自己擅长什么，有什么能力，什么性格，都不清楚。也就是说，连自己是谁都不知道。不能知己，那就更不会去知彼了。自己想往哪发展，就更不清楚了。
2、我会要求她们自己每周都看书。书分几类，一类是职场心态和职场素养类的书籍，一类是工作技能（工具书）方面的，还有一类则是管理、心理学、营销学方面的书籍。她们基本都能够在下班后会看书。现在很多毕业生，下班不是聚会，就是看电脑，看手机，看电视，根本就不会去充电。我比较强调终身学习，学无止境。她们也能够听我的去做，而且能够不断坚持去学习，这个是难得的。每天学一点，然后想着和工作去结合应用，3年，也有1000多天，成长肯定是快的。这种生活有点苦，需要毅力和耐力，所以很多女生坚持下来，但是很多男生，就急于成功，想走捷径，所以都没有坚持下去，这就是我们管理层为什么70%都是女的。
3、考虑长远。为了激励大家的积极性，以及团队凝聚力。我在2012年的时候，考虑让她们拿2000元左右的基本工资，剩下的钱作为购买股份的钱，每个人不同。就这样，她们认购了30%左右的股份。那个时候，她们很多只是工作了1-2年。她们之所以能够认可公司，拿这么低的工资，在宁波基本上就是生活费而已。拿了8个月左右，相信她们不仅仅是对我的信任，也是对团队成员彼此的信任，以及对她们自己的信任。如果她们只是追求眼前的高薪，总的收入肯定没有现在那么高。其它同事会说她们傻，我当时没有问她们身边的朋友或者亲戚，只是想说。这个社会，傻人也许比聪明人更好。
这是我另外一家培训学校管理层的事情，四个女生的，其中三个是实习阶段就在我们公司。后来也加入了2个女生。我现在能够出来做电动牙刷项目，把培训学校让她们来管理，这就是彼此形成的一种信任。
所以我真心希望很多毕业生，特别是男生，能够慢慢来，把每一天过充实了，让自己每天都能够去进步，跟着公司发展脚步去努力。总有一天，你的收入会达到你想要的，职业之路也能够达成你想要的。
另外，创业并不是应届生最好的选择。如果想要体验创业，就考虑加入创业公司，你用创业的心态去工作，这个公司也会慢慢变成是你的，虽然可能不是大股东，至少也是属于你的。
相信团队的力量，相信努力的结果，好好了解自己，脚踏实地的去学习，然后自己逐步成长，把眼光放长远一些。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。书单大家想要一份书单，我在这里推荐几本，大家买之前，可以上当当网看看评论。一、个人能力发现《请理解我》（这本书各大卖书平台现在断货，淘宝上可以找找看），测试题的话，可以网上搜凯尔西人格测试！《盖洛普优势识别2.0》《现在，发现你的优势》《你的职业性格是什么？》
二、个人职业素养《金字塔原理》《积极心理学》《异类》《管理》上下、《心理学与生活》、《番茄工作法图解》《解决问题最简单的方法》、《掌控：如何规划自己的时间和生活》、《拖延心理学》、《高效能人士的七大习惯》
三、专业书籍你自己适合做什么职业，可以去选择相应的书籍来作为工具书。去当当网上多看看，豆瓣、上也有专业人士推荐。在这里，我就不一一推荐了。
另外，学习方法并不一定要是看书的。不同人的性格对于知识的吸收是不一样的。你也可以选择上培训班、听音频、看视频、讨论会，向前辈讨教。
选择书的时候，有些人适合看理论的书籍，有些人喜欢看案例、故事类的书籍。总之没有标准，适合自己的才是最重要的。
每天如果坚持花1个小时去学习，相信你的成长就会很快。如果自己有惰性，可以把自己的计划告诉你身边的人，越多越好，虽然他们不会监督你，但是一般的人不想自己言而无信，会好好去做到的。给自己找一个有学习氛围的公司，找一群有学习力的朋友和伙伴，也是蛮重要的。
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如何管理90后员工？有哪些经验分享？-陈茂辉的回答，这篇文章里我讲了一些我的管理思路。有兴趣的，大家也可以看看！

■今天有个朋友把这个题目发给我，说“这不就是给你量身设计的问题么。”没错，这确实是我三年前毕业那会儿吹过的牛逼，有图为证。可能是念念不忘，必有回响，如今诺言兑现，回顾来路还是会有一种恍惚感。

临近毕业，我在我的毕业设计卡片上这样写道
累，真他妈累。可是看看银行账户真的挺爽。
我大概用了快两年的时间完成了这个小目标，过程很累，以至于我此刻回忆的时候仍然觉得，我是不是与深渊相逢过，却最终活了下来的人。
先说结论：完成100w是一个厚积薄发、延迟满足感的过程。在这个过程中没有人能逃得掉吃苦这件事，若是加上一点格局和视野，加上一点能力和运气，那你想要的世界就很快到来了。无论是开个奶茶店，还是抖音拼多多带货，亦或是淘宝开店卖衣服，甚至卖技能卖课程等等，都需要做大量的基础工作，完成厚积薄发的过程，100w才是一个能触及的目标。

这篇内容有点长，我想分成两个部分来介绍：
第一部分：我在毕业后如何完成的100w
第二部分：为了第一个100w我做了什么准备工作

第一部分：我在毕业后如何完成的100w
毕业之前的经历，移步这个回答，在这个问题中就不再多说了，要是各位老哥能连起来看，那简直太妙了
大学生能做哪些收入较高的兼职赚钱？刚毕业那会儿野心勃勃，手里有点儿积蓄，觉得自己已经非常厉害了，必须得干就一番大事业。可是我苦想了两个月，发现自己什么也做不了，（这段可能让各位比较失望，没什么轰轰烈烈的创业故事。）就认清现实，规规矩矩地找了一份互联网行业相关的工作，虽然工作的时间不长，但也就是这一年，刷新了我对运营，对流量，对管理以及对整个市场环境的认知，为之后的创业打下了基础。
接下来我按照时间轴跟大家分享下为了这100w我都做了什么，主要挑重点列举一些时间节点，配合我当时发的朋友圈。

2016年6月27日：毕业了才发现，第一次合影就是分别
在浩浩荡荡的校招大军中拿到一个互联网企业的offer，工资8k中规中矩，公司氛围扁平，同事nice，免费午餐，一切看上去都很完美。然而接下来的半年里，日子平静地让人焦虑，朝九晚五重复机械地完成工作，毫无成就感可言，毕业那会儿的豪言壮志羞愧到无处遁形。那段时间，偶尔在人群中抬起头环顾四周，眼神都没有落点，诺大的北京城没有一丝存在感。