hr|员工办公室恋爱被老板开除，仲裁赔偿无果，HR：背调让你不过职场故事

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在职场中，公司通常会禁止内部谈恋爱，因为内部谈恋爱会大大降低工作效率，影响员工的工作状态，甚至分手之后会导致一个办公室关系不和，所以很多公司虽然不会把它明文规定，但是会一直口头强调，作为员工也应该遵守公司的规定。
职场论坛上有网友说，自己有位同事办公室恋爱被老板发现并且开除了，因为这个同事表示不服，所以申请仲裁要求赔偿，而在新公司做背调的时候，结果却让人蒙了，这又是什么原因呢？
发帖人是这位员工前公司HR ，他们有个员工因为办公室恋爱被开除，而他的下家公司则在做背景调查，他不知道自己应不应该说实话，因为证明员工实在是有些过分，被开除之后居然还申请仲裁要赔偿，如果自己实话实说，这位员工肯定无法入职，会面临失业，如果自己不实话实说，又觉得良心过意不去，毕竟坑了新公司。
在小编看来，这位HR对新公司还是需要说实话，毕竟这位员工确实是做错了事情才被开除，而且说实话也是对其它公司的一种负责，公司既然已经规定不允许办公室恋爱，这位员工的行为就属于明知故犯，再加上被开除之后申请仲裁，可以说有些无理取闹了。
对于这件事，网友们也是议论纷纷。有网友说，如果这位HR没有说实话，其实也是变相的坑了下家公司，再说了，人家既然做背景调查，就说明想要了解这位员工之前的过往，既然他已经这么做了，何必为他掩饰呢？也有网友说，其实这位HR完全可以装作什么都不知道，毕竟这件事跟自己关系并不大，何必去跟员工结仇呢？再说了，他自己做错了事，本身就是需要付出代价的，但他已经被开除了，也需要给人家改过自新的机会。
还有网友说，这只是属于员工的生活问题，如果人家真的有能力的话，就不要为别人的未来挡路了，申请仲裁也在情理之中。
【hr|员工办公室恋爱被老板开除，仲裁赔偿无果，HR：背调让你不过】您觉得这位HR又应该怎么处理这件事呢？