陈羊说职场|“领导经常换，怎么做才能适应不同的领导风格？”( 三 )

那么这个时候，我们要去权衡，到底选择是留下还是选择辞职离开。
看一看你和领导哪方面不匹配，自己调整后是否能否适应，如果都不能适应的话，那么，该辞职还是要辞职的，不要在一颗树上吊死自己。

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2、权衡利弊，果断跳槽也是明智之举
如果这个领导不能够给到你想要的资源、发展和晋升空间，也不能帮助你职业目标的实现。
那么，权衡利弊，果断辞职也不适为明智之举。
我们要清楚我们跳槽的目的是什么，如果仅仅是因为适应不了领导风格和对领导不爽，那么，在下一家公司你也会面临同样的问题。
所以，跳槽之前一定要想清楚，你跳槽的目的是什么，是为了获取更多的资源、得到更多的发展、还是单位为了找到适合的领导。
聪明的人懂得调整自己去适应他人，而愚钝的人才会让他人来适应自己。
所以，调整心态、找准目标，调整自己适应职场才是聪明之举。
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