职业规划|当责领导力|比职场忙碌更可怕的，是不懂得规划( 二 ) 长板

你在工作和生活中如何投资时间对你的成功和幸福有深远的影响。
④职业生涯并不是以线性或者可预测的方式发展的。
你必须时刻保持探索和学习的状态。
职业机遇会变化，你的人生目标也会变化。当你遇到了新的路径和机会时，要保持冷静，有策略地思考。
时刻准备好迎接无法避免的变化，并让自己的职业策略随机应变。
成功的职业生涯既需要自我的规划，也需要良好的运气。自我的规划之所以必不可少，是因为它能让你抓住机遇。
⑤职业生涯远不止于一份工作，而是生活的一大部分。
这就是为什么你需要一个职业规划的框架的原因，它不仅可以用来甄选工作，而且是一种让职业生涯融入更广阔的人生追求里的整体方法，那些人生追求包括你的亲子关系、跨国工作、未来发展以及终极幸福。
你欠自己一份职业策略和职业规划，而且制订它们的人选是毋庸置疑的。在这星球上的70亿人中，只有一个人能够陪伴你走完整个职业生涯，那就是你自己。
2.实现职业规划要做到的5件事
你不可能靠意念获得职业幸福感，你得下点功夫。
①学习职场数学，树立正确的长期思维方式。
a.职业生涯的长度：用62减去你目前的年龄。
b.精通一项技能所需的时间：要花多少小时才能在某一方面达到“精通”？
c.40岁之后能赚到的个人财富百分比：在40岁之后，你赚到的钱会占你一生个人财富的百分之多少？
d.社交货币：你有多少社交网络好友？
e.有多少人能对你的职业生涯和人生带来真正的变化？
②盘点职场清单，梳理你最有用处的技能、经验和关系。
作为这份清单的一部分，你需要评估目前所处的职业生涯阶段，并描绘出职业生态系统。
职业生态系统由对你获得的职业生涯成功至关重要的因素构成，包括你的联系人、专家团、同事和支持者。
树立职业生涯目标，并根据以下4大黄金问题来得出年度职业价值评估报告：在接下来的一年里，你最大的追求是学习新东西、获得影响力、体验乐趣，还是收获奖励？
a.我是否正在学习和成长？
b.我是否正在对某些人、现在的公司，乃至整个社会拥有影响力？
c.我体验到乐趣了吗？
d.我是否得到了适当的奖励，并创造了经济价值？
③进行“100小时测试”并完成一份“个人时间档案” ，从而了解你目前的时间投资状况。
你是否将足够多的时间投入到让你变得最成功和快乐的事情上了呢？
如果你问一个资深的财务顾问，如何让你的投资获得最高的长期产出，他会告诉你，关键是“资产配置” 。职业生涯也是一样的道理，只不过关键的变量是你如何投资时间。
通过审视自己的时间投资的实际情况，我们就能知道自己把重点放在了哪里，以及哪些方面正在为我们追求的结果让步。
时间档案会告诉我们，为了变得更快乐、更成功，可以在哪些方面做出取舍。

我30多岁时的个人时间档案
因为我们平均每周都有大约100个小时是清醒的，所以你也可以轻而易举地画出这样一张图。我将自己的100个小时分散到了几个大类中，例如工作、家庭、健康、教学和社区。
④在尝试建立新的职场路径或者在多个选项中抉择时，运用“职场路径向导” 。
⑤时刻更新你的职业生涯。
你可以定期使用这5个长期问题来挑战自己。
●我如何避免被机器取代？
●我能在哪里以什么方式找到工作？
●未来我将如何分配时间？
●我会把钱花光吗？
●工作如何能让我更幸福？
二、3大阶段，聚焦45年职业生涯
职业生涯可以被分成三个主要阶段，每一阶段都持续大约15年，且各有各的主导策略。
从许多方面来看，规划职业生涯就好比塑造一个品牌。你需要的是一件优质产品，它建立在优质的原材料之上。它需要有意义，它需要被改良和更新，它需要不断进化。
近来，品牌塑造的规则正在不断变化，职业规划也同样如此，它的交互性和参与性胜于以往。
你在规划时需要同时考虑稳健性和灵活性。在这样一个越来越透明的世界里，任何成分或结构上的缺陷都是掩盖不住的。
1.第一阶段：加添燃料，强势开局
职业生涯前15年的唯一目标就是为接下来的两个阶段打好基础。
第一阶段不仅要有耐心，而且要不断行动，为之后收获果实播下种子。