公司|东莞实探：订单回暖却遇招工难，打工者和企业经历了什么出口|员工|鞋业|第一财经|东莞|唐雪辉|

11月4日下午，位于东莞厚街的东莞市卓冠鞋业有限公司工厂里，摆放着正要发货的鞋子；生产线上，上百名工人正在紧张有序地作业。但这家公司的总经理唐雪辉正面临一大难题：招不到工人。
招工难的问题，近期在东莞并非个案。第一财经采访人员在东莞实地探访时发现，多家加工制造企业也遇到和卓冠鞋业同样的难题。
导致招工难的原因，主要来自两方面：一是受“宅经济”影响和部分内需产品的突然拉升，让上半年因为疫情导致的订单骤降有了短暂性的回暖，用工量加大；二是大量返乡员工至今没有回到东莞，不少人选择在家乡就业。

文章图片
月薪7000招不到人
过去几个月，主要承接欧美订单的卓冠鞋业一直在招人，但还是招不满。
卓冠鞋业主要经营中高档时装女鞋，产品远销欧美市场。该公司在国内外共有十几条生产线，每月可生产约25万~40万双鞋子，其中东莞厂区共有7条成型流水生产线，但目前正面临缺工的难题。
“今年3月，受欧美疫情影响，我们的订单减少了很多，直到5、6月才逐渐好转。 ”唐雪辉对第一财经采访人员说，国内市场的订单最先出现回暖。
下半年的情况有所好转，特别是进入9月以来，因为市场普遍认为今年的冬天来得比往年更早，持续的时间也更长，使得国内靴子需求增加。 “国内有的客户一下子突然下了大量的订单。 ”唐雪辉说。
订单增加必须要招聘更多工人，为此卓冠鞋业一直在利用各种途径持续招聘一线员工。但3个多月以来依旧不达标，公司至今还缺几十号员工。

文章图片
唐雪辉等受访者向第一财经采访人员介绍，受上半年疫情影响，部分工厂出现倒闭，能坚持下来的也缩小了规模，当地老的台资企业和港资企业不断外迁。在这种情况下，许多员工没事可做，干脆选择回到家乡，这导致了大量员工尚未返回东莞。
和卓冠鞋业一样，东莞某包装制品公司也面临招工难的问题。 “公司手工部目前缺少20人。 ”该公司相关负责人高长华在接受第一财经采访人员采访时说，公司是一家高端包装盒加工制造企业，产品包括手机盒、茶盒等，其中三分之二出口欧美。
“今年出门的人少了许多，茶叶的销量提升不小，直接导致茶盒需求水涨船高。 ”高长华说，上半年和下半年的订单数量差别较大， 1月至5月几乎没有订单，但到了6月，订单开始多了起来。
上述东莞某包装制品公司的设备供应商、东莞市辉煌智能科技有限公司（下称“辉煌公司”）的董事长刘定在接受第一财经采访人员采访时说，从公司的设备销售情况来看，除了茶叶等食品盒制造设备供应增长之外，鞋盒、手表盒、手机盒、饰品盒等制造设备需求也在增长。
辉煌公司也在为招工犯难。今年7月，刘定在公司大门口前张贴了一则招聘广告，开出的月薪在7000元以上，该公司目前拥有60余人，但需要80名员工才能满足生产需求，眼下还没招满。
辉煌公司目前的年营业额是1000万元，属于小微企业，相对于一些大型的企业而言，在招人方面没有优势。刘定发现，一些工程技术专业的学生，毕业时基本上都被一些大型企业招聘走了，最后流到辉煌公司这样的小微企业的微乎其微。
招工难的问题直接与订单回暖相关，工厂用工需求加大，但人员回流数量和速度都持续低位。
上述公司下半年订单的增长和招工难的现状，是东莞经济逐渐回暖的体现。官方数据显示，今年前三季度东莞全市经济基本盘持续回稳， GDP增长0.2% ，经济增速今年以来首次实现由负转正。